Карьера у нас

• Осуществление надзора за соблюдением действующего законодательства, нормативных правовых актов, требований распорядительных и нормативных документов по обеспечению требований охраны труда и ведению постоянной работы направленной на улучшение условий труда.
• Осуществление оперативного контроля состояния охраны труда в производственных участков, своевременность пересмотра инструкций , обновление тем и программ, качества проведения инструктажей по охране труда, соответствия действующих должностных и производственных инструкций требованиям нормативно правовых документов по охране труда.
• Контроль соблюдения технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.
• Проведение организационной, методической и информационно-массовой работы по обеспечению эффективного функционирования в организации системы управления охраной труда.

Требования:

• Среднее или высшее профессиональное образование.
• Опыт работы не менее 3-х лет.
• Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании.
• Повышение квалификации за счет средств компании.
• Расширенный социальный пакет (включая ДМС).
• Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 08:00 до 17:00, пт до 16:00.

Отправить резюме

Обязанности:

• осуществляет руководство производственной деятельностью участка транспорта электроэнергии;
• участвует в проведении осмотров и оценки технического состояния измерительных комплексов, согласовывает сроки и объемы ремонтов, технической эксплуатации закреплённого за участком оборудования;
• организует выполнение участком транспорта электроэнергии работ, связанных с подготовкой к проведению ремонтов;
• организует и контролирует работу по выполнению графика калибровки и замены приборов учета;
• организует мероприятия, направленные на снижение затрат, улучшение качества эксплуатации закрепленного за участком оборудования, повышение производительности труда персонала участка, улучшение охраны труда и пожарной безопасности, внедрение новой техники и передовой технологии.

Требования:

• высшее электротехническое (техническое) образование;
• стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет;
• 5 группа по ЭБ.

Условия:

• оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• итоговый уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• возможность карьерного роста;
• расширенный социальный пакет:
• добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);
• выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).;
• компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;
• представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.
• график работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00.

Отправить резюме

Обязанности:

• Хранение ТМЦ, оперативный учет складских операций;
• Своевременная приемка и отпуск материалов.

Требования:

• Начальное или среднее профессиональное образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:
• добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);
• выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).;
• компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;
• представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.
• График работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00.

Отправить резюме

Обязанности:

• Организация эксплуатации электрических сетей, осуществление единой технической политики Общества в части эксплуатации ВЛ 35-220 кВ.
• Обеспечение соответствия содержания, эксплуатации и уровней технического состояния ВЛ 35-220 кВ требованиям нормативных документов.
• Планирование, организация и анализ эффективности эксплуатации ВЛ 35-220 кВ.
• Подготовка статистических и внутриотраслевых отчётов по ВЛ-КЛ 35-220 кВ.

Требования:

• Образование - высшее электротехническое, специальность: электроэнергетика, релейная защита. Допустимое - высшее педагогическое образование, специальность: электроэнергетика, релейная защита.

• Желаемый опыт работы от 3 лет специалистом по организации эксплуатации ВЛ 35-220 кВ.

• Навыки и опыт работы в сфере эксплуатации ВЛ 35-220 кВ, технические знания по конструкции, неисправностям ВЛ 35-220 кВ, знание конструкции и объемов ТОиР.

• Опыт организации работ по ТОиР ВЛ 35-220 кВ в том числе в системе управления производственными активами (СУПА) на базе SAP.

• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, SAP ERP), углубленные знания MS Excel.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:
• добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);
• выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).;
• компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;
• представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.
• График работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00;

• Место работы: г. Екатеринбург, пр-т Космонавтов, 17А.

Отправить резюме

Требования:

• высшее электротехническое или теплоэнергетическое образование;
• опыт работы по специальности не менее 3 лет (в организациях электроэнергетики);
• знание назначения, устройства, принципа работы электрооборудования;
• знание оборудования ТП/РП и принцип его работы;
• умение читать и понимать электрические схемы;
• знание AutoCAD, GSTARCAD.

Обязанности:

• организация мероприятий по поддержанию ТП, РП распределительных электрических сетей АО «ЕЭСК» в состоянии эксплуатационной готовности;
• планирование ремонтов и технического обслуживания; контроль за ходом и качеством реконструкции действующих и строительством новых ТП, РП;
• подготовка планов мероприятий по повышению надежности и экономичности работы оборудования.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• официальная заработная плата выплата 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);

• материальная помощь к отпуску, премирование по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в группе ПАО «Россети»;

• гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору;

• расширенный социальный пакет (ДМС, выплата материальной помощи, компенсации путевок для санаторно-курортного оздоровления работников и их детей, компенсация за детский сад);

• пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;

• место работы: ул. Бориса Ельцина, 1;

• возможность карьерного и профессионального роста.

Отправить резюме

Обязанности:
• Обеспечивает надлежащее техническое состояние автомобиля, выполняет самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации;
• Содержит двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищает их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями;
• Своевременно проводит очередное техническое обслуживание;
• Осматривает и подготавливает автомобиль к поездке;
• Оформляет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива и время возвращения с линии.

Требования:
• Образование среднее общее образование, профессиональная подготовка;
• Стаж не менее 3 лет;
• Наличие водительского удостоверения с соответствующей категорией и подкатегорией на управление транспортным средством;
• Знание Правил дорожного движения.

Условия:
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
• Повышение квалификации за счет средств компании;
• Расширенный социальный пакет (включая ДМС);
• Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Молодежная политика;
• Активный профсоюз;
• Пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
• Место работы: г. Челябинск, ул. Линейная, 61.

Отправить резюме

Основные должностные обязанности:

• Техническое обслуживание, ремонт, эксплуатация оборудования участка
• Определение неисправностей и дефектов оборудования.
• Эксплуатация электроустановки согласно требований.

Кого мы ищем:

• Среднее профессиональное образование в сфере электроэнергетики.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Место работы - г. Челябинск, Линейная, 61;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.

Отправить резюме

Обязанности:

• Контроль актуализации базы данных информационной системы, автоматизирующей процессы реализации услуг и учета электроэнергии; аналитика базы данных на соответствие бизнес-правилам ведения базы данных.
• Методологическое сопровождение пользователей информационной системы, автоматизирующей процессы реализации услуг и учета электроэнергии.
• Подготовка технических требований на разработку, доработку и внесение изменений в информационные системы, автоматизирующие процессы реализации услуг и учета электроэнергии (АСУПРЭ).
• Подготовка или участие в подготовке и рассмотрение проектной и эксплуатационной документации на интеграционные решения с участием с АСУПРЭ.
• Подготовка отчетности для предоставления в подразделения филиала ПАО «Россети Урал» - «Свердловэнерго» и ПАО «Россети Урал».

Требования:

• Образование: желаемое - высшее техническое. Допустимое: среднее специальное техническое с опытом работы по специальности.

• Умение обрабатывать и анализировать большие объемы информации, аналитический склад ума, грамотная письменная и устная речь.
• Опытный пользователь MS Office.
• Обучаемость, коммуникабельность, целеустремленность, внимательность, упорство, аккуратность, умение брать на себя инициативу и нести ответственность за результат, стрессоустойчивость.
• Знание английского языка, средний уровень.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:
• добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);
• выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).;
• компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;
• представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.
• График работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00;

• Место работы: г. Екатеринбург, пр-т Космонавтов, 17А.

Отправить резюме

Обязанности:

• Заключение, сопровождение, контроль исполнения условий договоров оказания услуг ограничения/возобновления режима электропотребления с гарантирующими поставщиками.
• Формирование и согласование отчетных документов, формирование актов оказанных услуг за отчетный период, контроль оплаты услуг, выявление факторов негативно влияющих на динамику платежей.
• Формирование уведомлений на ограничение режима потребления потребителей и плана мероприятий по выполнению процедуры ограничения потребителей.
• Организация и контроль своевременного и качественного исполнения уведомлений на ограничение/возобновление режима электропотребления потребителей.
• Контроль качества оформления первичных документов (актов) при выполнении мероприятий ограничения/возобновления режима электропотребления потребителей.
• Подготовка предложений для принятия мер и контроль исполнения утвержденных мероприятий по урегулированию оспариваемых сбытовыми компаниями объемов электрической энергии по причине неисполнения заявок на ограничение/возобновление потребителей.
• Подготовка и сбор информации для ответов по запросам производственных отделений и структурных подразделений филиала.
• Ведение переписки по урегулированию вопросов, возникших у контрагентов и филиала ПАО «Россети Урал», в рамках действующих договоров.
• Контроль и анализ сопровождения базы данных по потребителям в части курируемых вопросов.

Требования:

• Образование: желаемое - высшее электротехническое. Допустимое: высшее теплоэнергетическое; среднее специальное электротехническое с опытом работы по специальности.

• Опыт работы желаемый – не менее 5 лет по электротехнической / теплоэнергетической специальности.

• Знание нормативной базы по электроэнергетике, чтение электрических схем, чтение и анализ нормативной литературы и документов на технологическое присоединение.

• ПК на уровне уверенного пользователя Microsoft Office.

• Коммуникабельность, обучаемость, ответственность, ориентация на результат, опыт ведения грамотной деловой переписки.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:
• добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);
• выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).;
• компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;
• представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.
• График работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00;

• Место работы: г. Екатеринбург, пр-т Космонавтов, 17А

Отправить резюме

Требования:

• высшее или среднее профессиональное электротехническое образование;
• рассматриваем кандидатов без опыта работы;

• знать схемы электрических соединений подстанций.

Обязанности:

• ведение технической документации группы подстанций;
• паспортизация оборудования подстанций в ИК;
• подготовка исходные данные и выполняет оформление отчётов, годовых и текущих планов ремонта оборудования подстанций и их технического освидетельствования;
• деловая переписка, составляет документы: ответы на письма, внутренние письма.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);

• материальная помощь к отпуску, премирование по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в группе ПАО «Россети»;

• расширенный социальный пакет (ДМС, выплата материальной помощи, компенсации путёвок для санаторно-курортного оздоровления работников и их детей, компенсация за детский сад);

• пятидневная рабочая неделя: пн.- чт. с 08:00 -17:00, пт. 08:00-16:00;

• адрес места работы: Сибирский тракт д. 43;

• возможность карьерного и профессионального роста.

Контактная информация

Людмила Васильевна Силакова

Телефон: 8 (343) 359-09-05

E-mail: rabota-eesk@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Требования:

• наличие обучения по профессии рабочего или среднее профессиональное электротехническое образование;
• опыт работы от 1 года;
• ответственность, дисциплинированность и обучаемость.

Обязанности:

• осмотр оборудования, помещений, территории, ограждений ТП, РП и распределительной сети 0,4 кВ в зоне эксплуатационной ответственности;
• поддержание технически допустимых нагрузок на оборудовании и утвержденные эксплуатационные схемы ТП, РП;
• обеспечение заданных уровней напряжения на шинах 0,4 кВ ТП, РП;
• ведёние оперативно-технических документов согласно установленным формам и требованиям;
• выполняет переключений в ТП, РП и распределительной сети 0,4 кВ в зоне эксплуатационной ответственности.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);

• материальная помощь к отпуску, премирование по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в группе ПАО «Россети»;

• гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору;

• расширенный социальный пакет (ДМС, выплата материальной помощи, компенсации путёвок для санаторно-курортного оздоровления работников и их детей, компенсация за детский сад);

• график работы: 2 дня в день, 2 дня в ночь, 4 выходных;

• место работы: улица Бориса Ельцина д. 1;

• возможность карьерного и профессионального роста.

Контактная информация

Людмила Васильевна Силакова

Телефон: 8 (343) 359-09-05

E-mail: rabota-eesk@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Требования:

• высшее образование по направлению подготовки электро или теплоэнергетика;
• готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы;
• ответственность, внимательность, стрессоустойчивость и исполнительность.

Обязанности:

• проведение комплекса мероприятий по испытаниям, измерениям, диагностике и анализу результатов диагностики оборудования 0,4-220 кВ ПС, ТП, РП, КЛ, ВЛ;
• анализ полученных результатов, формирование аналитических отчётов и предложений по повышению надёжности оборудования;
• участие в подготовке материалов, приспособлений, приборов, аппаратуры для организации технологических процессов диагностики оборудования.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);

• материальная помощь к отпуску, премирование по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в группе ПАО «Россети»;

• гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору;

• расширенный социальный пакет (ДМС, выплата материальной помощи, компенсации путёвок для санаторно-курортного оздоровления работников и их детей, компенсация за детский сад);

• пятидневная рабочая неделя: пн. - чт. с 08:00 -17:00, пт. 08:00-16:00;

• место работы: улица Циолковского, д. 63;

• возможность карьерного и профессионального роста.

Контактная информация

Людмила Васильевна Силакова

Телефон: 8 (343) 359-09-05

E-mail: rabota-eesk@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Требования:

• высшее или среднее профессиональное электротехническое образование;
• желаемый стаж 1 год, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы;
• ответственность, дисциплинированность, аккуратность, усидчивость, обучаемость и умение работать в команде.

Обязанности:

• вычерчивание поопорных схем ВЛ 0,4 - 110 кВ;
• своевременное внесение изменений в поопорные схемы, а также информирование мастера о выявленных несоответствиях в поопортных схемах ВЛ;
• ведение технической документации участка воздушных линий;
• осуществление деловой переписки со структурными подразделениями компании;
• участие в инвентаризации основных средств.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);

• материальная помощь к отпуску, премирование по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в группе ПАО «Россети»;

• расширенный социальный пакет (ДМС, выплата материальной помощи, компенсации путёвок для санаторно-курортного оздоровления работников и их детей, компенсация за детский сад);

• пятидневная рабочая неделя: пн.- чт. с 08:00 -17:00, пт. 08:00-16:00;

• адрес места работы: Циолковского д. 63 (рядом метро «Чкаловская»);

• возможность карьерного и профессионального роста.

Контактная информация

Людмила Васильевна Силакова

Телефон: 8 (343) 359-09-05

E-mail: rabota-eesk@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Требования:

• высшее электротехническое образование;
• опыт работы от 3 лет в электроэнергетике или в сфере производства электроэнергии по направлению деятельности релейная защита и автоматика.
• ответственность, внимательность, умение работать с большим объёмом информации и документов, стрессоустойчивость и ориентация на результат.

Обязанности:

• выполнение планового технического обслуживания устройств и комплексов РЗА в объёмах и сроках, установленных нормативными документами и ОРД общества в соответствии с утвержденными годовыми и месячными графиками ТО, а также отдельных неплановых работ по ТО устройств и комплексов РЗА;

• ведение технической документации (бланков параметрирования, заданий на изменение параметров настройки устройств РЗА, схем и т.п.);
• контроль выполнения технических требований, ТУ, технических заданий в проектной и рабочей документации, при сопровождении и приёмке, наладки РЗА.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);

• материальная помощь к отпуску, премирование по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в группе ПАО «Россети»;

• гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору;

• расширенный социальный пакет (ДМС, выплата материальной помощи, компенсации путёвок для санаторно-курортного оздоровления работников и их детей, компенсация за детский сад);

• пятидневная рабочая неделя: пн. - чт. с 08:00 -17:00, пт. 08:00-16:00;

• место работы: улица Циолковского, д. 63;

• возможность карьерного и профессионального роста.

Контактная информация

Людмила Васильевна Силакова

Телефон: 8 (343) 359-09-05

E-mail: rabota-eesk@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Требования:

• высшее электротехническое или среднее профессиональное электротехническое образование;
• опыт работы в сфере электроэнергетики от 3 лет;
• ответственность, дисциплинированность, обучаемость и умение работать в команде.

Обязанности:

• участие в разработке проекта годовых планов ремонта и перспективного плана ремонта ВЛ 0,4-6/10-35 кВ и плана технического обслуживания ВЛ 0,4- 6/10-35 кВ;

• ежедневная организация работ бригады по техническому обслуживанию ВЛ и контроль качества работ;

• своевременное принятие мер по устранению дефектов на ВЛ;

• участие в разработке графиков отключений оборудования ВЛ 0,4-6/10-35 кВ на последующие периоды;
• обеспечение соблюдения подчинёнными работниками требований нормативов по охране труда в процессе производства.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);

• материальная помощь к отпуску, премирование по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в группе ПАО «Россети»;

• гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору;

• расширенный социальный пакет (ДМС, выплата материальной помощи, компенсации путёвок для санаторно-курортного оздоровления работников и их детей, компенсация за детский сад);

• пятидневная рабочая неделя: пн. - чт. с 08:00 -17:00, пт. 08:00-16:00;

• место работы: Сибирский тракт д. 43;

• возможность карьерного и профессионального роста.

Контактная информация

Людмила Васильевна Силакова

Телефон: 8 (343) 359-09-05

E-mail: rabota-eesk@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Обязанности:

• Выполнение строительно монтажных работ на участке по технологическому присоединению и реконструкции сети 0,4 - 10кВ.
• Создание безопасных условий труда и безаварийной работы подчиненного персонала.
• Выдача нарядов-допусков на производство работ.
• Своевременная обработка документации.

Требования:

• Среднее профессиональное образование.
• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт работы не менее трех лет в электроэнергетики.
• 5 квалификационная группа по электробезопасности.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• возможность карьерного роста;
• расширенный социальный пакет:

• добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);

  дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);

  выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).;

  компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;

  компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;

  представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;

  выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

  негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.

• график работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00.

Отправить резюме

Обязанности:

• Реконструкция и строительство объектов в рамках технологического присоединения и капитального строительства в распределительных сетях 0,4 - 10 кВ.

Требования:

• Образование начальное профессиональное (электротехническое).
• 3 группа по электробезопасности.
• Опыт работы в электроустановках желателен.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• возможность карьерного роста;
• расширенный социальный пакет:

• добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);

  дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);

  выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).;

  компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;

  компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;

  представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;

  выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

  негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.

• график работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00.

Отправить резюме

Требования:

• высшее электротехническое или техническое образование;
• опыт работы не менее 3 лет;
• знания законодательства в области ОРЭМ, РРЭ;
• опыт СМР и ПНР систем АИИС КУЭ;
• опыт работы в программных комплексах АИИС КУЭ верхнего уровня;
• уверенный пользователь ПК.
• способность аналитически оценивать данные.

Обязанности:

• контроль работоспособности АСКУЭ, полноты и своевременности поступления информации от АСКУЭ;
• контроль выполнения работ по эксплуатации АИИС КУЭ подрядной организацией;
• мониторинг работы оборудования АСКУЭ, установленного на подстанциях 35 кВ и выше;
• обслуживание ИВКЭ подстанций 35 кВ и выше, в отношении обслуживаемых и необслуживаемых подстанций, находящихся в зоне ответственности;
• обследование систем АСКУЭ с целью исключения наличия внешних факторов при формировании заявки на восстановления систему учета электроэнергии в рамках гарантийных обязательств силами подрядных организаций;
• проведение осмотров оборудования на объектах ИВКЭ подстанций 35 кВ и выше в отношении обслуживаемых и необслуживаемых подстанций, находящихся в зоне ответственности;
• инструментальная проверка 3-х фазных средств учета трансформаторного включения в РУ-10 кВ и выше подстанций напряжением 35 кВ и выше, в отношении обслуживаемых и необслуживаемых подстанций, находящихся в зоне ответственности.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• официальная заработная плата выплата 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);
• материальная помощь к отпуску, премирование по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в группе ПАО «Россети»;
• гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору;
• расширенный социальный пакет (ДМС, выплата материальной помощи, компенсации путевок для санаторно-курортного оздоровления работников и их детей, компенсация за детский сад);
• пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
• место работы: ул. Сибирский тракт, 43;
• возможность карьерного и профессионального роста.

Контактная информация

Устюгова Наталья Михайловна

Телефон: +7 (343) 359-09-06

E-mail: rabota-eesk@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Требования:

• образование высшее техническое или в области землеустройства;
• опыт работы от 2 лет;
• знание законодательства в сфере кадастрового учёта и государственной регистрации прав на недвижимое имущество.

Обязанности:

• проверка полноты и достоверности землеустроительной и кадастровой документации, предоставляемой подрядными организациями;
• контроль своевременности подготовки обращений в органы государственной власти об установлении публичного сервитута на земельный участок. Устранение замечаний и доработка пакета документов;
• сопровождение процедуры установления публичного сервитута на земельный участок в органах государственной власти;
• сопровождение процедуры получения разрешений на использование земельных участков в уполномоченных органах государственной власти;
• подготовка справок, отчётов и таблиц, сводных информационно-аналитических материалов по вопросам оформления земельно-правовых отношений.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);
• материальная помощь к отпуску, премирование по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в группе ПАО «Россети»;
• гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору;
• расширенный социальный пакет (ДМС, выплата материальной помощи, компенсации путевок для санаторно-курортного оздоровления работников и их детей, компенсация за детский сад);
• пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 08:00 -17:00, пт. 08:00-16:00;
• место работы: ул. Бориса Ельцина, д. 1;
• возможность карьерного и профессионального роста.

Контактная информация

Людмила Васильевна Силакова

Телефон: 8 (343) 359-09-05

E-mail: rabota-eesk@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Требования:

• высшее техническое (электротехническое, метрологическое) образование;
• опыт работы от 3 лет;
• желательно наличие 3 группы по электробезопасности; 
• ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать с большим объёмом информации и документов, стрессоустойчивость и ориентация на результат.

Обязанности:

• организация работ по поверке (калибровке) средств измерений в организации;
• проведение анализа состояния метрологического обеспечения подразделений организации и разработка предложений по его улучшению;
• выполнение работ по метрологическому обеспечению испытаний;
• проведение анализа состояния СИ, эталонов единиц величин, условий их хранения, эффективности использования;
• определение причин отказа СИ, контроля, испытаний в процессе эксплуатации;
• разработка и согласование графиков поверки (калибровки) СИ, перечней технических средств, относящихся к оборудованию для мониторинга измерений (индикаторов);
• выполнение работ по замене средств измерений, поверки и калибровки на ПС, ТП и РП.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);

• материальная помощь к отпуску, премирование по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в группе ПАО «Россети»;

• гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору;

• расширенный социальный пакет (ДМС, выплата материальной помощи, компенсации путевок для санаторно-курортного оздоровления работников и их детей, компенсация за детский сад);

• пятидневная рабочая неделя: пн. - чт. с 08:00 -17:00, пт. 08:00-16:00;

• место работы: улица Циолковского д.63;

• возможность карьерного и профессионального роста.

Контактная информация

Людмила Васильевна Силакова

Телефон: 8 (343) 359-09-05

E-mail: rabota-eesk@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Требования:

• высшее образование (техническое, электротехническое);
• стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• умение работать с документацией по проектированию, монтажу;
• понимание технических основ строительной деятельности.

Обязанности:

• проверка предоставленной проектной и рабочей документации на соответствие с ТЗ, действующими нормами, правилами и режимам эксплуатации;
• проверка технической документации согласно утвержденного перечня предоставляемой документации;
• курирование ключевых договоров по доп.услуг;
• контроль выполнения профильными службами/подрядными организациями объемов строительно-монтажных работ при реализации доп.услуг;
• подготовка ведомости объёмов работ по доп.услуг;
• контроль заказа и поставки основного оборудования при реализации доп.услуг;
• подготовка конкурсной документации для проведения торговых процедур по выбору подрядных организаций для реализации доп.услуг (в части технического задания и приложений к нему);
• формирование технической документации для участия в конкурсных процедурах по доп.услуг.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• официальная заработная плата выплата 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);
• материальная помощь к отпуску, премирование по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в группе ПАО «Россети»;
• гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору;
• расширенный социальный пакет (ДМС, выплата материальной помощи, компенсации путевок для санаторно-курортного оздоровления работников и их детей, компенсация за детский сад);
• пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
• место работы: ул. Бориса Ельцина, 1;
• возможность карьерного и профессионального роста.

Контактная информация

Устюгова Наталья Михайловна

Телефон: +7 (343) 359-09-06

E-mail: rabota-eesk@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Требования:

• высшее экономическое, техническое образование;
• стаж работы по специальности не менее 2 лет;
• знание нормативных документов, методических и руководящих материалов по разработке сметной документации;
• знание технологии и организации производства строительных и монтажных работ;
• владение методами и средствами проведения вычислительных работ в части расчета объемов строительно-монтажных работ.

Обязанности:

• разработка сметной документации на техническое обслуживание и ремонт электротехнического оборудования и производственных зданий и сооружений;
• проверка проектно–сметной документации представленной подрядной организацией;
• проверка актов приемки выполненных работ (формы КС-2, КС-3).

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• официальная заработная плата выплата 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);
• материальная помощь к отпуску, премирование по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в группе ПАО «Россети»;
• гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору;
• расширенный социальный пакет (ДМС, выплата материальной помощи, компенсации путевок для санаторно-курортного оздоровления работников и их детей, компенсация за детский сад);
• пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
• место работы: ул. Бориса Ельцина, 1;
• возможность карьерного и профессионального роста.

Контактная информация

Устюгова Наталья Михайловна

Телефон: +7 (343) 359-09-06

E-mail: rabota-eesk@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Требования:

• высшее электротехническое (техническое, строительное, теплотехническое) образование;
• опыт работы от 2 лет;
• знание программ: ИК Сети, ОИК Диспетчер, ИК ЭнергоЭксперт, GstarCAD, Control Age, АРМ Энергосфера, СК-11, Пирамида-Сети, ИСУР, Omni-US;
• принципы работы, схемы подключения, технические характеристики, конструктивные особенности, места установки, правила эксплуатации, порядок сдачи для проведения поверок, испытаний и ремонтов приборов и систем учета энергии;
• читать схемы вводных устройств, однолинейные и принципиальные схемы электроснабжения
• способность легко и быстро обучаться новому, хорошие коммуникативные навыки.

Обязанности:

• участие в закупочных процедурах на поставку приборов учета, измерительных трансформаторов тока и напряжения, выполнения работ;
• контролирует ход исполнения мероприятий по энергосервисным договорам;
• разрабатывает и обеспечивает применение единых подходов к реализации энергосервисных проектов и взаимодействию с энергосервисными компаниями;
• подготавливает отчетную и аналитическую информацию по реализации энергосервисных проектов.
• ежедневный мониторинг выполнения директивных графиков в разрезе РЭС;
• еженедельная выборочная проверка качества ведения данных в АРМ ИСУР;
• осуществляет ежемесячную выборочную проверку правильности расчета фактического эффекта и размера оплаты;
• подготавливает еженедельных отчет о выполнении директивных графиков;
• подготавливает ежеквартальную отчетность для ПАО «Россети Урал», в т.ч. для включения в отчеты по исполнению целевых программы ПРИУЭ, ПСП;
• организует работу по надлежащему допуску в эксплуатацию установленных приборов учета и поддержанию 100% уровня опроса (месячного) по приборам учета установленных в рамках энергосервисных договоров в течение всего гарантийного периода.
• формирует ежедневную, еженедельную, ежемесячную отчетность связанною с исполнением обязательств по заключенным договорам подряда.
• в случае отставания от согласованного директивного графика, устанавливает причину отставания и при необходимости разрабатывает корректирующие мероприятия и по устранению отставаний. Предоставляет их руководителю.
• формирование задания, контроль качества и сроков исполнения всех этапов работ подрядной организации выполняется в соответствующем программном комплексе, введенном в АО «ЕЭСК» (ПАО Россети Урал) для контроля за качеством и сроками выполнения обязательств по договорам.
• своевременно отчитывается по обращениям и мероприятиям в 1С АСУ ПСП направленным в работу ОПРСУЭ в части замены/установки приборов учета/измерительных трансформаторов тока и (или) напряжения) и (или) иного оборудования.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• официальная заработная плата выплата 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);
• материальная помощь к отпуску, премирование по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в группе ПАО «Россети»;
• гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору;
• расширенный социальный пакет (ДМС, выплата материальной помощи, компенсации путевок для санаторно-курортного оздоровления работников и их детей, компенсация за детский сад);
• пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
• место работы: ул. Сибирский тракт, д. 43;
• возможность карьерного и профессионального роста.

Контактная информация

Устюгова Наталья Михайловна

Телефон: +7 (343) 359-09-06

E-mail: rabota-eesk@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Требования:

• высшее образование (техническое, менеджмент, юридическое или экономическое);
• опыт работы от 2 лет в сфере энергетики или закупок;
• опыт взаимодействия с потенциальными поставщиками.

Обязанности:

• получение заявок от структурных подразделений компании на приобретение материалов, оборудования и услуг, формирование сводной заявки по группам материалов;
• организация своевременной подготовки документов для формирования плана закупок, технических заданий, заявки в план закупок, экспертных заключений и другой документации в целях планомерного снабжения организации необходимым материально-техническим оборудованием и услугами;
• формирование отчётов об исполнении плана закупок.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• официальная заработная плата выплата 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);
• материальная помощь к отпуску, премирование по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в группе ПАО «Россети»;
• гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору;
• расширенный социальный пакет (ДМС, выплата материальной помощи, компенсации путевок для санаторно-курортного оздоровления работников и их детей, компенсация за детский сад);
• пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
• место работы: ул. Бориса Ельцина, 1;
• возможность карьерного и профессионального роста.

Контактная информация

Устюгова Наталья Михайловна

Телефон: +7 (343) 359-09-06

E-mail: rabota-eesk@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Требования:

• высшее образование (техническое, электротехническое)
• опыт работы от 2 лет.
• способность легко и быстро обучаться новому, хорошие коммуникативные навыки.

Обязанности:

• формирование ответов на поступающие обращения потребителей по вопросам неисправности приборов учета, проведения проверок приборов учета, согласования мест установки приборов учета, по вопросам безучетного и бездоговорного потребления электрической энергии и иным вопросам, касающимся коммерческого учёта электрической энергии;
• взаимодействие со структурными подразделениями по запросу информации для подготовки ответа на поступившее обращение: запрашивает исходные данные, осуществляет контроль сроков предоставления информации;
• формирует реест вышедших из строя коммерческих и технических приборов учета на балансе АО «ЕЭСК», организует работу по их замене/поверке.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• официальная заработная плата выплата 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);
• материальная помощь к отпуску, премирование по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в группе ПАО «Россети»;
• гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору;
• расширенный социальный пакет (ДМС, выплата материальной помощи, компенсации путевок для санаторно-курортного оздоровления работников и их детей, компенсация за детский сад);
• пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
• место работы: ул. Сибирский тракт, д. 43;
• возможность карьерного и профессионального роста.

Контактная информация

Устюгова Наталья Михайловна

Телефон: +7 (343) 359-09-06

E-mail: rabota-eesk@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Требования:

• высшее техническое или экономическое образование;
• опыт работы в сфере закупок не менее 1 года;
• навык ведения деловой переписки;
• знание SAP ERP (желательно).

Обязанности:

• организация снабжения структурных подразделений компании необходим оборудованием и материалами для обеспечения бесперебойной работы.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• официальная заработная плата выплата 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);
• материальная помощь к отпуску, премирование по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в группе ПАО «Россети»;
• гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору;
• расширенный социальный пакет (ДМС, выплата материальной помощи, компенсации путевок для санаторно-курортного оздоровления работников и их детей, компенсация за детский сад);
• пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
• место работы: ул. Циолковского, 63 (район Южного автовокзала);
• возможность карьерного и профессионального роста.

Контактная информация

Устюгова Наталья Михайловна

Телефон: +7 (343) 359-09-06

E-mail: rabota-eesk@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Обязанности:

• Руководство производственной деятельностью службы механизации и транспорта по ремонту и техническому обслуживанию транспортных средств.
• Взаимодействие с подрядными организациями по ремонту и техническому обслуживанию транспортных средств.
• Планирование и контроль бюджета эксплуатационного приказа по ремонту и техническому обслуживанию транспортных средств.

Требования:

• Образование высшее (бакалавриат) по направлению подготовки, входящее в укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта».
• Опыт работы не менее 5 лет по направлению деятельности на руководящих или инженерно-технических должностях.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• возможность карьерного роста;
• расширенный социальный пакет:
• добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка + выплата единовременной материальной помощи (вступление в брак/рождение ребенка/ потеря близких родственников).;
• компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;
• представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• график работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00;

• место работы: г. Екатеринбург, переулок Энергетиков, 7а.

Отправить резюме

Обязанности:

- управление автотранспортными средствами предприятия,

- работы на автогидроподъемнике,

-водительское удостоверение категории D.

Требования:

- обязательное наличие удостоверения машиниста автогидроподъемника,

- опыт вождения не менее 3-х лет.

Условия:

• оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• возможность карьерного роста;
• расширенный социальный пакет:
• добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка + выплата единовременной материальной помощи (вступление в брак/рождение ребенка/ потеря близких родственников).;
• компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;
• представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• график работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00;

• место работы: г. Екатеринбург, переулок Энергетиков, 7а.

Отправить резюме

Обязанности:

- управление автотранспортными средствами предприятия,

-выполнение работ связанных с перевозкой персонала.

Требования:

- водительское удостоверение категорий В.

- опыт вождения не менее 3-х лет.

Условия:

• оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• возможность карьерного роста;
• расширенный социальный пакет:
• добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка + выплата единовременной материальной помощи (вступление в брак/рождение ребенка/ потеря близких родственников).;
• компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;
• представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• график работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00;

• место работы: г. Екатеринбург, переулок Энергетиков, 7а.

Отправить резюме

 Требования к кандидату:

- Высшее профессиональное или Среднее профессиональное образование (электротехническое)

- Опыт работы - в энергетике не менее 1 года;

- Знание основ электротехники, учета электрической энергии;

- Умение работать с приборами учета

Должностные обязанности:

- Формирование реестра показаний ПУ, списываемых ежемесячно, проведение работы по введению ограничений подачи эл. энергии и выполнение нарядов энергосбытовых организаций на отключение и подключение

- Снятие показаний приборов расчётного и технического учета, установленных на объектах ЦРЭС и потребителей по графику ежемесячных рейдов

- Проведение инструментальных проверок приборов учета потребителей, участие в рейдах по выявлению хищений эл. энергии

- Участие в приемке новых объектов энергоснабжения в части учета эл. энергии

Условия найма:

- Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ, Дополнительные гарантии и компенсационные выплаты в соответствии с Коллективным договором,

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад+ежемесячная премия) и + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

- Обучение, профессиональная подготовка и повышение квалификации за счет работодателя;

- Добровольное медицинское страхование

Установление тарифной ставки (оклада) по результатам собеседования.

Место работы г. Чусовой

Резюме соискателей направлять на электронный адрес: Shubnikova-EV@rosseti-ural.ru, справки по тел. /34256/6-53-57.

Отправить резюме

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств.

Требования:

• Среднее общее образование, профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих или среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих.

Условия:

• оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• возможность карьерного роста;
• расширенный социальный пакет:

• добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);

  дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);

  выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).;

  компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;

  компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;

  представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;

  выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

  негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.

• график работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00.

Отправить резюме

Обязанности:

• Выполнять ежемесячные работы по фиксации показаний счётчиков электроэнергии расчётного и технического учёта в ЭУ потребителей, сетевых и смежных сетевых организаций, участвовать в проведении рейдов по выявлению фактов безучётного и бездоговорного потребления электроэнергии потребителями, присоединёнными к сетям ИРЭС, выполнять работы по монтажу, замене, модернизации и наладке измерительных комплексов в распределительной сети 0,4-10 кВ ИРЭС, проводить работы по эксплуатация измерительных комплексов в распределительной сети 0,4-10 кВ, ПС(РП) ИРЭС, выполнять работы по проведению инструментальных проверок измерительных комплексов потребителей (разных категорий) электроэнергии присоединённым к сетям ИРЭС с оформлением установленной документации.

Требования:

• Специалист со знанием основ электроэнергетики, опыт работы в организациях электроэнергетики приветствуется, обладающий навыками работы с проверочными устройствами, приборами, работы с технической, оперативной и ремонтной документацией, являющийся опытным пользователем Microsoft Office, умеющий работать с НТД по специфике своей работы, знающий принцип работы и устройства схем включения, технических характеристик и допустимых погрешностей электроустановок по учету электрической энергии, правила производства работ при установке, замене и проверке электросчетчиков, строгое соблюдение трудовой и производственной дисциплины, на условиях полного рабочего дня.

Условия:

• оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• возможность карьерного роста;
• расширенный социальный пакет:

• добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);

  дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);

  выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).;

  компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;

  компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;

  представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;

  выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

  негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.

• график работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00.

Отправить резюме

Обязанности:
Оперативное обслуживание и осмотр электроустановок.
Проверка состояния оборудования трансформаторных и распределительных пунктов (ПС, ТП и РП), контроль за нагрузкой трансформаторов распределительной сети, измерение нагрузок и уровней напряжения на отходящих присоединениях 0,4-10 кВ.
Изменение технологического режима работы и эксплуатационного состояния линий электропередачи, оборудования и устройств обслуживаемой зоны.
Подготовка рабочего места и допуск бригад.
Ведение оперативной документации

Требования:
Образование начальное профессиональное или среднее профессиональное (электротехническое);
Опыт работы в электроустановках не менее 3 лет

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Повышение квалификации за счет средств компании;
• Расширенный социальный пакет (включая ДМС);
• Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• График работы: сменный;
• Место работы: с. Култаево, ул. Романа Кашина, 104

Контактная информация:

Romanova-sn@rosseti-ural.ru, 243-48-20

Отправить резюме

Требования к кандидату:

• высшее профессиональное образование (электротехническое);
• опыт оперативной работы от 3 лет;
• 5 группа по электробезопасности до и выше 1000 В;
• права выдачи нарядов-допусков и распоряжений;
• права единоличного осмотра электроустановок, ответственного руководителя работ, производителя работ, оперативных переговоров и переключений первым лицом, допускающего, контроля оперативных переключений в качестве административно-технического персонала;
• опытный пользователь ПК;
• умение работать с персоналом.

Должностные обязанности:

• выдача нарядов и распоряжений на производство работ, согласование на вывод в ремонт оборудования, составление графика дежурства оперативного персонала подстанции, проведение инструктажей, противоаварийных и противопожарных тренировок, показательных допусков, предсменного инструктажа и специальной подготовки с оперативным персоналом подстанции;
• организация проведения осмотров оборудования согласно составленного графика;
• обеспечение выполнения подчиненным персоналом правил охраны труда;
• проведение анализа причин аварий, отказов и других нарушений работы оборудования, разработка мероприятий по их предупреждению;
• участие в разработке и выполнении мероприятий по совершенствованию существующих схем электроснабжения и их перспективному развитию;
• работа с оперативным персоналом.

Условия работы:

• пятидневная рабочая неделя (при отсутствии подчиненных работников по разным причинам работа по сменному графику)
• место работы – с. Култаево

• з/п оклад + премия (устанавливается по итогам собеседования)

Резюме соискателей направлять на электронный адрес: romanova-sn@rosseti-ural.ru

справки по тел. 8(342) 243-48-20 специалист 1 категории Романова Светлана Николаевна

Отправить резюме

В Департаменте капитального строительства открыта позиция Ведущего специалиста по ценообразованию/сметчик.

Обязанности:

• Консультирование филиалов и структурных подразделений исполнительного аппарата по вопросам сметного ценообразования, подготовка ответов и экспертные заключения по запросам филиалов и структурных подразделений;
• Проверка стоимости выполнения работ по сметам строительства и актам выполненных работ, в рамках контрольных мероприятий;
• Взаимодействие с Минэнерго РФ по вопросам формирования стоимости инвестиционных проектов;
• Подготовка и корректировка методик формирования стоимости объектов, включаемых в инвестиционную программу (укрупненные сметные расчеты);
• Осуществлять разработку внутренних нормативных документов в рамках деятельности отдела организации строительства, а также регулирующих вопросы сметного ценообразования в области капитального строительства;
• Анализ удельных показателей стоимости строительства;
• Проверка ежегодной сметы затрат на содержание службы заказчика и подготовки приказа об утверждении сметы. Анализ фактического исполнения сеты затрат на содержание служб заказчика;
• Знание нормативной основы в области ценообразования (в т.ч. Приказ Министерства энергетики РФ от 17 января 2019 №10 «Об утверждении укрупненных нормативов цены типовых технологических решений капитального строительства объектов электроэнергетики в части объектов электросетевого хозяйства»).

Требования:

• Высшее техническое образование, желательно дополнительное образование в сфере ценообразования в строительстве.
• Опыт работы в аналогичных сферах от 3-х лет.
• Ключевые знания: ценообразование в строительстве электросетевых объектов, знание нормативных баз и корректность их применение, умение читать проектную и рабочую документацию.
• Опыт работы в ГРАНД-Смета, уверенное пользование продуктами MS Office.
• Критическое мышление, выделять суть и выдавать промежуточный результат в срок, умение слушать и слышать, умение работать в команде, стрессоустойчивость, умение работать в неопределенности, ориентация на достижения, способность соблюдать установленные стандарты и регламенты деятельности.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Место работы - ул. Мамина-Сибиряка, 140
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока (включая стоматологию)
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет
• Участие в улучшении жилищных условий Работников
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО

Контакты: специалист по подбору персонала, 

Викки Юлия, т. 8(343) 293-28-25

Vikki-YuM@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Основные должностные обязанности:

• Организация и методическое сопровождение разработки и составления текущих производственных программ по диагностике силового электрооборудования, средств защиты от перенапряжений производственных отделений Филиала;
• Контроль за техническим диагностированием силового электрооборудования 0,4–220 кВ и средств защиты от перенапряжений;
• Оценка технического состояния оборудования с предоставлением результатов в виде информации, справок, отчетов;
• Формирование технических требований, технических заданий, проведение технических экспертиз на закупки услуг и приобретение приборов, материалов в части испытаний и изоляции силового электрооборудования;
• Оформление первичной документации при приемке выполненных работ или оборудования.

Требования к кандидатам:

• Высшее профессиональное (электротехническое) образование, инженер-электрик;
• Стаж работы в области диагностики и защиты от перенапряжений в должности инженера не менее 3 лет.

Ключевые знания, критичные для должности:

• Методики испытаний силового оборудования 0,4-220 кВ, режимы нейтрали, защита от перенапряжений, заземляющие устройства.
• Принципы организации и планирования технического обслуживания и ремонтов электросетевого оборудования;
• Основные нормативно-технические документы в части изоляции, средств защиты от перенапряжений, технического диагностирования.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00.
• Место работы - Челябинск, площадь Революции, 5.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.

Отправить резюме

Обязанности:

• Выполнение финансового плана продаж услуг
• Поиски и выявление клиентов в сфере строительства и обслуживания электросетевых объектов, наружного освещения/ систем телекоммуникации, в т.ч. ВОЛС
• Сбор, обработка, анализ и актуализация информации о клиентах и их потребностях
• Составление и проведение презентаций с учетом потребностей клиентов
• Мониторинг деятельности конкурентов
• Организация и проведение встреч с клиентами
• Прием заявок от клиентов по различным каналам связи
• Формирование коммерческих предложений в соответствии с потребностями клиента (в том числе технической части);
• Заключение сделок (подготовка оферты);
• Планирование и контроль поступления денежных средств;
• Ведение переписки и консультирование потенциальных клиентов (ключевых) по техническим вопросам оказания услуги;
• Внесение информации о клиенте, планируемых контактах в CRM-систему;
• Участие в отраслевых выставках и мероприятиях;
• Участие в рекламных кампаниях организации;

Требования:

• Высшее образование в сфере строительства, электроэнергетики, электротехники
• Опыт работы в данном направлении от 3 лет
• Опыт работы менеджером активных продаж b2b будет преимуществом
• Готовность к командировкам 15-20% рабочего времени (Челябинская область)
• Уверенный пользователь Windows, MS Office, CRM

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Место работы - ул. Мамина-Сибиряка, 140
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад 64000, ежемесячная премия 25% + премия за продажи + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока (включая стоматологию)
• Участие в улучшении жилищных условий Работников
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО

Отправить резюме

Обязанности:

• Своевременное и качественное выполнения заявок служб и районов по погрузке и разгрузке грузов на центральном складе.

Требования:

• Образование начальное профессиональное.
• Ответственность, дисциплинированность, обучаемость.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
• Возможность карьерного роста.
• Социальный пакет (включая добровольное медицинское страхование).

• Рабочих график 5/2, с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48.

• Доставка до рабочего места транспортом предприятия.

Отправить резюме

Обязанности:

• Организация эксплуатации электрических сетей, осуществление единой технической политики Общества в части эксплуатации ВЛ 35-220 кВ.
• Обеспечение соответствия содержания, эксплуатации и уровней технического состояния ВЛ 35-220 кВ требованиям нормативных документов.
• Планирование, организация и анализ эффективности эксплуатации ВЛ 35-220 кВ.
• Организация разработки технологических карт на безопасное проведение ТОиР ВЛ 35-220 кВ
• Согласование проектов технических заданий на присоединение электроустановок, нового строительства, технического перевооружения и реконструкции ВЛ 35-220 кВ.
• Внедрение в эксплуатацию современных технологий и видов электрооборудования с наилучшими технико-экономическими показателями, позволяющими снижение эксплуатационных затрат в соответствии с требованиями Положения ПАО «Россети» «О единой технической политике»
• Разработка сценарных условий для формирования, технического обслуживания и ремонта ВЛ 35-220 кВ.
• Контроль за проведением восстановительных работ ВЛ 35-220 кВ.
• Разработка мероприятий, направленных на обеспечение надежности ВЛ 35-220 кВ.
• Анализ технического состояния ВЛ 35-220 кВ, анализ повреждаемости.
• Участие в периодических проверках ПО в соответствии с положением об СВТК.
• Разработку ТЗ на услуги по ремонту и ТО ВЛ 35-220 кВ.
• Участие в комиссиях по расследованию случаев отказа электрооборудования, приемках ПО к прохождению осенне-зимнего максимума, внедрению и вводу в эксплуатацию ВЛ 35-220 кВ.
• Подготовка и согласование отчетности по ВЛ 35-220 кВ.
• Контроль качества технического обслуживания и ремонтов ВЛ 35-220 кВ.

Требования:

• Высшее электротехническое образование (специальность: электроэнергетика, релейная защита).
• Желательно наличие дополнительного образования в области управления проектами.
• Опыт работы не менее 3 лет в области эксплуатации ВЛ-35-220кВ.
• Широкий кругозор и глубокие технические знания по конструкции, объёму ТОиР, неисправностям ВЛ 35-220 кВ, знание конструкции и объемов ТОиР.
• Опыт организации работ по ТОиР ВЛ 35-220 кВ в том числе в системе управления производственными активами (СУПА) на базе SAP.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
• Возможность карьерного роста.
• Социальный пакет:
• добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);
• выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).
• компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;
• представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• участие в улучшении жилищных условий Работников;
• выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.

Отправить резюме

Обязанности:

• Анализ процесса оказания услуги по технологическому присоединению к электрическим сетям и подготовка предложений по его оптимизации;
• Подготовка функциональных требований на доработку корпоративной информационной системы;
• Тестирование выполненных доработок корпоративных информационных систем;
• Консультирование, предоставление справочной информации сотрудникам;
• Контроль исполнения в установленные сроки мероприятий по доработкам системы;
• Ведение документооборота;
• Формирование отчетности;
• Постановка задач на устранение ошибок в корпоративной информационной системе;
• Актуализация инструкций по работе в системе;

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по направлению технологического присоединения от 1 года
• Владение нотаций простой блок-схемы, BPMN
• Уверенный пользователь Windows, MS Office, 1С

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Система заработной платы: оклад (76000 р), ежемесячная премия (25%), дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Пятидневная рабочая неделя: Пн-чт с 8:00 -17:00, пт с 8:00-16:00;
• Место работы: ул. Мамина-Сибиряка, 140 (м. Геологическая);

Социальный пакет:

• Выплата единовременной материальной помощи при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• Материальная помощь в особенных ситуациях: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию);
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей, оплаты дошкольных образовательных учреждений;
• Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почётными грамотами;
• Организация обучения, переподготовки, повышения квалификации работника за счет средств работодателя;

Контакты: специалист по подбору персонала, 

Викки Юлия, т. 8(343) 293-28-25

Vikki-YuM@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Кого мы ищем:

• Высшее технические специальности (желательно электротехнические, строительные), экономическое/юридическое
• Знания в области ценообразования
• Опыт работы в должности экономиста от 5 лет (приветствуется опыт работы в энергетической отрасли)
• Владение ПК (программы): MS Access, MS Excel (уверенный пользователь), MS PowerPoint, MS Word, MS Visio, SAP ERP приветствуется
• Владение программными продуктами, умение работать с большими объемами информации, высокий уровень самоорганизации, навыки межличностного делового общения, быстрая обучаемость, грамотная устная и письменная речь, опыт ведения деловой переписки
• Личностные качества: исполнительность, коммуникабельность, внимательность, самостоятельность, дисциплинированность, гибкость и динамичность мышления

Что необходимо делать:

• формирование бизнес-плана Общества в части реализации дополнительных (нетарифных) услуг;
• подготовка отчетности, справочного материала, презентаций по реализации дополнительных (нетарифных) услуг;
• мониторинг и анализ прогнозов выполнения основных показателей реализации дополнительных (нетарифных) услуг в разрезе договоров;
• согласование БДДС в BI заявки на поступление, с предоставлением пояснений по исполнению БДДС;
• формирование БДР с предоставлением пояснений по исполнению;
• подготовка и заключение договоров по результатам закупочных процедур;
• предоставление отчетов по закупкам;
• ведение реестра договоров;
• подготовка документов для размещения в ЕИС;
• подготовка писем, протоколов, приказов, распоряжений, договоров, доп. соглашений;
• контроль ведения реестра тендеров специалистами ПО;
• ведение табеля, формирование графика отпусков;
• контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• расчет и контроль выполнения ключевых показателей эффективности в части реализации дополнительных (нетарифных) услуг;
• участие в подготовке коммерческих предложений (в части подготовки расчетов и ценообразования);
• выдача заключений по оценке рентабельности сделок и целесообразности участия в тендерах;
• выдача заключений на стоимость работ/услуг для участия в тендерных процедурах;
• расчет нормативных калькуляций на продукты и услуги;
• расчет проектов оптовых и розничных цен на продукты, тарифов на работы (услуги);
• определение плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат;
• разработка планов материально-технического снабжения, потребности организации в материально-технических ресурсах для реализации продуктов и услуг.

Предлагаем: График работы: пн-чт 8-00 – 17-00, пт. 8-00 – 16-00

Работа по срочному трудовому договору (по окончании договора - заинтересованы предлагать вакансии)

Отправить резюме

Обязанности:

• Организация и координация приема и рассмотрения обращений клиентов;

• Организация работы по взаимодействию с клиентами по вопросам, связанным с деятельностью сетевой организации, в том числе и по вопросам технологического подключения;

• Организация контроля качества обслуживания клиентов, включая проведение маркетинговых исследований по изучению степени удовлетворенности клиентов;

• Организация работы по оперативному взаимодействию с государственными и муниципальными органами власти, общественно-политическими организациями.

Требования:

• Высшее образование;
• Не менее 1 года на руководящей позиции в сфере клиентского сервиса.

Что мы готовы предложить:

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Систему заработной платы: оклад/ежемесячные премии/годовую премию;
• Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
• Место работы: г. Челябинск, улица 3-го Интернационала, 114.

Социальный пакет:

• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• ДМС (включая стоматологию);
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почётными грамотами;
• Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работника за счет средств работодателя;
• Карьерное продвижение за эффективные показатели работы.

Отправить резюме

Обязанности:

• Организация процесса предоставления операторам доступа к объектам инфраструктуры ПАО «Россети Урал» для размещения сетей электросвязи в соответствии с Правилами недискриминационного доступа к инфраструктуре, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.11.2022 №2106;
• Проверка полноты и корректности поступающих от филиалов документов с Актами инвентаризации, анализ сведений о ВЛ и сверка с правоустанавливающими документами на имущество;
• Учет ресурсов, которые предоставляет и использует Общество (анализ развития инфраструктуры, на основе арендованного и построенного ОВ);
• Ведение деловой переписки с контрагентами в ходе действия договорных отношений;
• Договорная работа: проверка и согласование поступающих проектов договоров доступа для последующего их заключения; оформление, согласование, подписание, занесение в АИСБД, SAP, в ИС;
• Организация претензионной работы и подготовка документов для исковой работы с пользователями инфраструктуры при отказе оформлять договорные отношения;
• Формирование материалов для подготовки писем по запросам ФАС и Федеральной налоговой службы по поручениям в части размещения операторами ВОЛС/имущества на инфраструктуре Общества;
• Подготовка проектов ответов на обращение и жалобы компаний по вопросам оказания услуг доступа;
• Разработка приказов, инструкций, положений, взаимодействие со смежными структурными подразделениями, контрагентами по курируемому направлению. Отчетность;

Требования:

• Высшее образование в области экономики и управления
• Высшее образование в области телекоммуникации/ ИТ/ электрических сетей будет преимуществом
• Аналогичный опыт работы от 1 года

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
• Система заработной платы: оклад, ежемесячная премия, дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00
• Место работы: ул. Мамина-Сибиряка, 140 (м. Геологическая)
• Организация обучения, переподготовки, повышения квалификации работника за счет средств работодателя
• Профессиональный и карьерный рост

Социальный пакет:

• Выплата единовременной материальной помощи при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• Материальная помощь в особенных ситуациях: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию);
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей, оплаты дошкольных образовательных учреждений;
• Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почётными грамотами;

Контакты: специалист по подбору персонала, 

Викки Юлия, т. 8(343) 293-28-25

Vikki-YuM@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Должностные обязанности

• Обслуживание и ремонт оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных и кабельных линий электропередачи. 

Требования к кандидату

• Профессиональное обучение по рабочим профессиям в области ремонта воздушных линий электропередачи.

Условия работы:

• 5-ти дневная рабочая неделя;
• з/пл: оклад + премия;
• соц.пакет согласно Трудовому кодексу РФ и Коллективному договору;
• обязательное и добровольное медицинское страхование;

Резюме соискателей направлять на электронный адрес: Kim-LN@rosseti-ural.ru, справки по тел. 8(34271)63357 ведущий специалист Ким Лидия Николаевна

Отправить резюме

Обязанности:
- управление БКСМ (ямобур) на базе ГАЗ-33081
- производить осмотр, крепление и регулировку механизмов;
- определять неисправности в работе и своевременно устранять их;
- осуществлять техническое обслуживание и эксплуатационный ремонт;
- выполнять правила охраны труда и промышленной безопасности.

Требования:
водительское удостоверение категории В, С
стаж работы водителем (подтвержденный) от 3-х лет, машинистом автокрана от 3 лет
квалификационное удостоверение машиниста БКМ

Условия:
Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;;
•Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
•Повышение квалификации за счет средств компании;
•Расширенный социальный пакет (включая ДМС);
•Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;
•Возможность карьерного и профессионального роста;
•Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00; возможны командировки
•Место работы: г. Пермь, ул. Инженерная, 17

Контактная информация:

Резюме соискателей направлять на электронный адрес: Romanova-sn@rosseti-ural.ru, (342)243-48-20

Отправить резюме

Обязанности:

• Контроль за формированием и расчетом тарифов на услуги по передаче электрической энергии по сетям филиалов «Пермэнерго», «Свердловэнерго», «Челябэнерго»;
• Формирование и консолидация отчетности для расчета тарифов на услуги по передаче электрической энергии на регулируемый период;
• Обеспечение расчета и согласования с органами государственной власти в области регулирования тарифов необходимой валовой выручки в части услуг по передаче электрической энергии филиалов. Защита и обоснование тарифных заявок и позиции филиалов по вопросам тарифного регулирования;
• Разработка и формирование тарифных моделей, участие в формировании финансовых моделей филиалов;
• Подготовка, согласование и сопровождение заявлений по досудебному и судебному урегулированию разногласий с регулирующими органами по вопросам тарифного регулирования;
• Взаимодействие со структурными подразделениями Общества, консультирование в области тарифообразования и тарифного регулирования;
• Анализ издаваемых нормативных правовых актов Российской Федерации, Пермского края, Свердловской и Челябинской областей (регулирующих органов) по вопросам тарифного регулирования;
• Подготовка и формирование отчетной информации и расчетов по запросам регулирующих органов, вышестоящих организаций о результатах тарифного регулирования;
• Составление и представление в указанные сроки установленной статистической отчетности и раскрытие информации в соответствии с действующим законодательством;
• Оформление информации в презентационном виде посредством программного обеспечения MS PowerPoint; Visio;
• Участие в подготовке позиции Общества, заключений и предложений по проектам распоряжений, приказов, инструкций и иных нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию;
• Своевременное и точное исполнение мероприятий по предотвращению, выявлению и устранению отклонений, ошибок по направлению деятельности;
• Подготовка информационно-аналитических материалов для руководителей и структурных подразделений.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Преимуществом будет также техническое (энергетические специальности) и (или) юридическое образование;
• Опыт работы в сфере тарифного регулирования в электроэнергетике не менее 2 лет;

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
• Система заработной платы: оклад, ежемесячная премия, дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00
• Место работы: ул. Мамина-Сибиряка, 140 (м. Геологическая)
• Организация обучения, переподготовки, повышения квалификации работника за счет средств работодателя
• Профессиональный и карьерный рост

Социальный пакет:

• Выплата единовременной материальной помощи при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• Материальная помощь в особенных ситуациях: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию);
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей, оплаты дошкольных образовательных учреждений;
• Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почётными грамотами;
• Организация обучения, переподготовки, повышения квалификации работника за счет средств работодателя

Контакты: специалист по подбору персонала, 

Викки Юлия, т. 8(343) 293-28-25

Vikki-YuM@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Обязанности:

• подготовка технических заданий для проведения закупок на поставку материалов;
• заключение и исполнение договоров поставки;
• формирование бюджета на оплату поставленных материалов;
• разработка нормативной документации (проекты договоров, технических заданий, регламентов)

Требования:

• высшее экономическое или техническое образование
• опыт в области закупки электротехнического оборудования,
• опыт работы по 223-ФЗ и (или) 44-ФЗ, ведение договоров,
• опыт разработки нормативной документации (проекты договоров, технических заданий, регламентов)
• коммуникабельность, инициативность, целеустремленность, высокая работоспособность, высокий уровень самостоятельности и ответственности при принятии решений

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Система заработной платы: оклад, ежемесячная премия, дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
• Место работы: ул. Мамина-Сибиряка, 140 (м. Геологическая);

Социальный пакет:

• Выплата единовременной материальной помощи при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• Материальная помощь в особенных ситуациях: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию);
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей, оплаты дошкольных образовательных учреждений;
• Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почётными грамотами;
• Организация обучения, переподготовки, повышения квалификации работника за счет средств работодателя;

Контакты: специалист по подбору персонала, 

Викки Юлия, т. 8(343) 293-28-25

Vikki-YuM@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Обязанности:

• Планирование, организация и анализ эффективности эксплуатации энергетических объектов, в том числе в программном комплексе SAP Logon.
• Организация и проведение технического обслуживания и ремонта распределительных сетей 0,4-10кВ.
• Обеспечение соответствия содержания, эксплуатации и уровней технического состояния энергоустановок распределительных сетей 0,4-10кВ требованиям нормативных документов.
• Контроль объемов и качество выполняемых ремонтных работ и сроков их выполнения по распределительным сетям.

Требования:

• Образование высшее - бакалавриат (электротехническая специальность).
• Опыт работы в электроэнергетики приветствуется.
• Знание технических характеристик и конструктивных особенностей обслуживаемого оборудования, режимов работы оборудования электрических сетей.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• расширенный социальный пакет:

• добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);

  дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);

  выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).;

  компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;

  компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;

  представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;

  выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

  негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.

• график работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00.

Отправить резюме

Обязанности:

• проверка заявок на технологическое присоединение по заявкам с максимальной мощностью свыше 670 кВт;
• анализ предложений технических решений Филиалов по присоединению к электрической сети;
• подготовка технических условий по заявкам;
• обеспечение безубыточности принимаемых технических решений;
• разработка регламента процесса - подготовка и согласование технических условий;
• участие в согласовании СВЭ и СММ;
• подготовка расчетов платы по договорам ТП, а также стоимости реализации СМР по принятым техническим решениям автоматизированным способом АСУ ПТП;
• участие в технических советах по вопросам выбора оптимального технического решения;
• разработка методики формирования технических решений по мощности свыше 670 кВт;
• участие в формировании единых требований по оформлению технических условий и геоинформационной системе по направлению технологическое присоединение;
• формирование справок, отчетов по профилю работы отдела

Требования:

• высшее образование по специальности электроэнергетические системы;
• опыт работы в области энергетики не менее 2 лет;
• знание правил построения однолинейных схем, строительных и сметных нормативов, законодательства в сфере технологического присоединения;
• опыт в подготовке технических решений, схем, оценка безубыточности;
• навыки взаимодействия с внешними службами контроля (Ростехнадзор, системный оператор);
• работа с топографическими картами;
• уверенный пользователь Windows, MS Office, SAP ERP;
• внимательность, усидчивость, аналитический склад ума

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
• Место работы: ул. Мамина-Сибиряка, 140;
• Оклад, ежемесячная премия, дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• Материальная помощь в особенных ситуациях: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию);
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей, оплаты дошкольных образовательных учреждений;
• Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почётными грамотами;
• Организация обучения, переподготовки, повышения квалификации работника за счет средств работодателя;

Контактная информация:

Викки Юлия

Тел. (343)293-28-25 (вн. 2825)

Vikki-YuM@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Обязанности:

• Руководство службой подстанций;
• Управление персоналом окружных высоковольтных электрических сетей в вопросах эксплуатации оборудования подстанций напряжением 220/110/10/6 кВ;
• Обеспечение выполнения ремонта, технического обслуживания, наладки, испытаний и других работ по поддержанию в эксплуатационной готовности и диагностике состояния оборудования ПС 220/110/10/6 кВ и ПП;
• Контроль выполнения ремонтов оборудования подстанций 220/110/10/6 кВ;
• Участие в приемке из ремонта и монтажа оборудования и сооружений подстанций 220/110/10/6 кВ;
• Руководство составлением сводных годовых и многолетних планов проведения ремонтов и эксплуатационных работ и контролирует их выполнение.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, стаж работы на инженерных должностях по эксплуатации оборудования в организациях электроэнергетики не менее 5 лет.
• Знание ПОТЭЭ, ВППБ, ПТЭ.
• Наличие 5 группы по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000 В.
• Навыки работы с пользовательскими программами для персональных ЭВМ – Windows, MS-Office (Word, Excel), SAP, АССиОИ, использования ресурсов Internet, справочных систем и специализированных баз данных, работы в автоматизированной системе управленческого документооборота (АСУД);
• Знание действующих отраслевых стандартов и руководящих документов по эксплуатации оборудования подстанций.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.

Отправить резюме

Обязанности:

• Поиск и привлечение к сотрудничеству организаций, имеющих на балансе электросетевое оборудование;
• Организация и проведение переговоров с представителями организаций по вопросам покупки/аренды электросетевого хозяйства;
• Организация и сопровождение работ по технологическому присоединению к электрическим сетям;
• Участие в формировании, согласовании инвестиционных программ;
• Взаимодействие с субъектами энергетического рынка, органами исполнительной власти субъектов РФ по вопросам перспективного развития электрических сетей;
• Формирование управленческой и статистической отчетности.

Требования:

• Опыт работы в организациях электротехнической отрасли;
• Знание нормативно-технической документации в области электроэнергетики;
• Знание программ: MS Word, MS Excel, MS Power Point, AutoCad;
• Коммуникабельность, грамотная речь, целеустремленность, ответственность.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
• Место работы - г. Магнитогорск, Московская, 7;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.

Отправить резюме

Обязанности:

• Техническое руководство производственной деятельностью РЭС;
• Обеспечение бесперебойной, безаварийной и безопасной работы электроустановок, находящихся на балансе РЭС;
• Организация систематического надзора за состоянием всех электроустановок РЭС и электроустановок, обслуживаемых по договорам оперативного обслуживания;
• Организация качественного выполнения и приемки работ по техническому обслуживанию и капитальному ремонту электрических сетей и подстанций в соответствии с утвержденными годовыми и месячными планами и графиками;
• Обеспечение технически исправного состояния оборудования, зданий и сооружений; 
• Организация своевременного устранения обнаруженных дефектов оборудования, зданий и сооружений, находящихся на балансе РЭС

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Электроэнергетика и электротехника» (желательно также и дополнительное профессиональное образование (переподготовка) в области экономики и управления);
  Допускается: высшее образование в области инженерного дела, технологий и технических наук и дополнительное профессиональное образование (переподготовка) по направлению «Электроэнергетика и электротехника»;
• Стаж работы в области эксплуатации и/или оперативно-технологического управления эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства не менее 6 лет, в том числе на руководящих должностях (включая мастера) - не менее 5 лет;
• V (пятая) группа по электробезопасности;
• Наличие прав работника, ответственного за безопасное ведение работ в электроустановках в качестве выдающего наряд, отдающего распоряжение, ответственного руководителя работ, имеющего право единоличного осмотра электроустановок.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста;
• Место работы: с. Октябрьское.

Отправить резюме

Обязанности:

1. Управление автогидроподъемником

2. Работа в качестве вспомогательного персонала в составе бригады

2. Содержание техники в технически исправном состоянии

3. Участие в проведении технического обслуживания и ремонта АТС

4.Оформление путевой документации согласно действующим требованиям.

5.Соблюдение трудовой и производственной дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

6.Исполнение нормативных актов и ОРД, регламентирующих процессы общества, в реализации которых участвует СМиТ;

7.Соблюдение требований охраны труда, пожарной и экологической безопасности;

8.Ежегодное прохождение инструктажа на II группу по электробезопасности в качестве электротехнического персонала

Требования к кандидату:

Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) не менее десяти месяцев,

Наличие удостоверения машинист крана автомобильного 4 разряда

Опыт работы - 3 года в качестве машиниста автовышки и автогидроподъемника 4 разряда

Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность

Условия найма:

установление тарифной ставки (оклада) по результатам собеседования.

Резюме соискателей направлять на электронный адрес: Shubnikova-EV@rosseti-ural.ru, справки по тел. /34256/6-53-5

Отправить резюме

Требования к кандидату:

- Образование: высшее профессиональное образование

- Опыт работы: электроэнергетике не менее 3 лет

 Высокий уровень ответственности и качества выполнения своих обязанностей, деловая коммуникация; внимательность; умение быстро реагировать на поставленные задачи.

Должностные обязанности:

- Обеспечение надежной, безопасной и эффективной работы электрических сетей и персонала;

- Уменьшение недоотпуска электрической энергии, связанного с устранением повреждений оборудования;

- Обеспечение соответствия оборудования, зданий и сооружений РУ и электрических сетей правилам устройства и безопасной эксплуатации, ППБ и ПОТ, охрану подведомственного имущества предприятия;

- Выполнение установленного норматива потерь электроэнергии;

- Соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности в Горнозаводском районе электрических сетей;

- Организация и проведение работы с персоналом;

- Соблюдение требований стандартов интегрированной системы менеджмента (далее ИСМ) в Обществе; 

- Соблюдение требований по документированию управленческой деятельности и архивному делу в Горнозаводском РЭС.

Условия найма:

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад+ежемесячная премия) и + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; установление должностного оклада по результатам собеседования.

- Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;

- Дополнительные гарантии и компенсационные выплаты в соответствии с Коллективным договором Гарантии и компенсации согласно ТК РФ;

- Обучение, профессиональная подготовка и повышение квалификации;

- Соц.пакет в соответствии с Коллективным договором (Материальная помощь к отпуску; Возмещение расходов на оплату детских садов; дополнительные оплачиваемые дни отдыха (на регистрацию брака; рождение детей; погребение близких родственников и т.д. в соответствии с Коллективным договором);

- Возмещение расходов на санаторно-курортное лечение;

- Добровольное медицинское страхование работников.

Место работы: г. Чусовой

Резюме соискателей направлять на электронный адрес: Shubnikova-EV@rosseti-ural.ru, справки по тел. /34256/6-53-57.

Отправить резюме

Обязанности:

• Создание, корректировка и поддержание в актуальном состоянии информационной модели электрической сети 0,4-110кВ.
• Контроль правильности ведения АС «Крона».
• Контроль правильности ведения ПК «Диспетчерский журнал»:
• Подготовка проектов ответов на обращения потребителей.

Требования:

• Образование высшее профессиональное (электротехническое).
• Рассмотрим кандидатов без опыта работы.
• Чтение нормальных схем электрических соединений объектов электроэнергетики.
• Аналитический склад ума.
• Отличное знание ПК.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Обучение работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);

  дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);

  выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).;

  компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;

  компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;

  представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;

  выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

  негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.

• График работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00.

Отправить резюме

Требования:

- начальное профессиональное образование по специальности «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»

Опыт работы - не менее 1 года

Должностные обязанности:

- проведение технического обслуживания устройств РЗА

- выполнение монтажных работ по принципиальным схемам РЗА 

- умение читать принципиальные и монтажные схемы

Условия найма:

Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ, Дополнительные гарантии и компенсационные выплаты в соответствии с Коллективным договором,

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) и + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

Обучение, профессиональная подготовка и повышение квалификации за счет работодателя;

Добровольное медицинское страхование

Место работы г. Чусовой

Резюме соискателей направлять на электронный адрес: Shubnikova-EV@rosseti-ural.ru, справки по тел. /34256/6-53-57.

Отправить резюме

Требования к кандидату:

Среднее профессиональное электротехническое образование, общее среднее.

наличие водительского удостоверения категории В.

Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Обязанности:

Выполнение оперативных переключений на объектах.

Техническое обслуживание оборудования ПС 35-110 кВ, оперативное обслуживание в распределительных устройствах и распределительных сетях до и выше 1000В

Подготовка рабочего места и допуск бригад к выполнению работ по наряду-допуску в электроустановках.

Условия найма: установление тарифной ставки (оклада) по результатам собеседования.

Резюме соискателей направлять на электронный адрес: Shubnikova-EV@rosseti-ural.ru, справки по тел. /34256/6-53-57.

Отправить резюме

Обязанности:

• выполнение капитальных ремонтов и техническое обслуживание оборудования ТП, РП, ВЛ-0,4;10кВ

• строительство объектов распредсетей по технологическому присоединению

• осмотр электрооборудования, составление листов осмотра, корректировка и черчение схем электроустановок

Требования:

• Образование начальное или среднее профессиональное электротехническое

  (обслуживание электрооборудования, электроснабжение)

• опыт работы: 1–3 года

• Знание правил охраны труда

• Личные качества: коммуникабельность, дисциплинированность, пунктуальность, ответственность, обучаемость

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;;

•Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

•Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
•Повышение квалификации за счет средств компании;
•Расширенный социальный пакет (включая ДМС);
•Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;
•Возможность карьерного и профессионального роста;
•Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00; возможны командировки
•Место работы: г. Нытва, ул. Мира, 14а

Контактная информация:

Резюме соискателей направлять на электронный адрес: Romanova-sn@rosseti-ural.ru, (342)243-48-20

Отправить резюме

Требования к кандидатам:

•  Высшее профессиональное образование (электротехническое);
• Опыт работы от года до 3-х лет;
• Умение читать схемы;
• Способность выполнения работы в условиях многозадачности, быстрота мышления, стрессоустойчивость, обучаемость;
• Опытный пользователь офисных программ.

Должностные обязанности:

• Разработка, оформление, согласование технических условий к договорам технологического присоединения с мощностью до 150 кВт.
• Взаимодействие с РЭС, ЦОК и другими службами ПО ПГЭС;
• Анализ, прием и оформление решения по заявкам заявителей об изменении или продлении ранее выданных технических условий на технологическое присоединение;
• Прием поступивших заявок и оформление решения о подтверждении ранее присоединенной мощности в связи со сменой собственника объекта;

Дополнительные

• Рассмотрение запросов заявителей, вышестоящих организаций, органов власти, контролирующих органов о возможности технологического присоединения и предоставление ответов на эти вопросы;
• Осуществление взаимодействия с заявителями по вопросам технологического присоединения при подготовке технических условий, информационных писем и ответов на запросы.
• Сбор данных, сведение их в единую статистическую отчетность и проведение анализа о ранее выданных технических условиях на технологическое присоединение в том числе присоединение дополнительных мощностей, фактически присоединенных энергопринимающих устройств заявителей к электрическим сетям.

Условия работы:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
• Место работы - г. Пермь, Камчатовская, 26;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.

Резюме соискателей направлять на электронный адрес: Genrih-UM@rosseti-ural.ru, Goldyreva-IN@rosseti-ural.ru, справки по тел. 243-43-57, 243-44-85.

Отправить резюме

Требования к кандидатам:

•  Высшее строительное образование (допускается среднее профессиональное строительное);
• Опыт работы от 2-х лет;
• Способность выполнения работы в условиях многозадачности, быстрота мышления, стрессоустойчивость, обучаемость;
• Опытный пользователь офисных программ.

Должностные обязанности:

• Технический надзор за объектами строительства и реконструкции;
• Подготовка технического задания на конкурс по ПИР и СМР;
• Подготовка отчетов о ходе строительства, о результатах проведенного строительного контроля на объектах капитального строительства и капитального ремонта;
• Взаимодействие с органами власти, государственными контролирующими органами, с подрядными организациями;
• Контроль разработки технических заданий на проектирование,
• Проектирование, выполнение строительно-монтажных работ, контроль закупки материалов и оборудования;
• Проверка исполнительной документации, сверка исполнительной с рабочей документацией, сверка исполнительной с журналами общих и специальных работ, проверка исполнительной документации на дополнительные объемы работ, подготовка исполнительной документации к получению ЗОС;
• Подготовка необходимой документации для получения разрешения на ввод в эксплуатацию.

Условия работы:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
• Место работы - г. Пермь, Камчатовская, 26;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.

Резюме соискателей направлять на электронный адрес: Genrih-UM@rosseti-ural.ru, Goldyreva-IN@rosseti-ural.ru, справки по тел. 243-43-57, 243-44-85.

Отправить резюме

Обязанности:

• Проведение экспертизы заявок участников закупочных процедур
• Участие в подготовке технических заданий, закупочной документации
• Участие в рассмотрении жалоб от участников закупок в УФАС, судах;

Требования:

• Высшее юридическое, экономическое или техническое образование. Приветствуется наличие дополнительного образования, повышения квалификации в сфере закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ);
• Приветствуется наличие опыта работы от 3 лет по направлениям: закупка электротехнического оборудования, опыт работы по 223-ФЗ или 44-ФЗ;
• Работа с ЭТП со стороны заказчика-223 ФЗ, 44-ФЗ или со стороны поставщика-223-ФЗ и 44-ФЗ). Подготовка закупочной документации;
• Уверенный пользователь Microsoft Office;
• Навык работы с документами, знание и опыт работы по 223-ФЗ, опыт работы с ЭТП и ЕИС;
• Внимательность, коммуникабельность, инициативность, умение вести переговоры. Опыт деловой переписки, умение работать в команде;

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Систему заработной платы: оклад/ежемесячные премии;
• Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
• Место работы: ул. Мамина-Сибиряка, 140 (м. Геологическая);

Социальный пакет:

• Материальная помощь в особенных ситуациях: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию);
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей, оплаты дошкольных образовательных учреждений;
• Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почётными грамотами;

Отправить резюме

В Управлении методологии оптимизации потерь электроэнергии и развития учета электроэнергии открыта вакансия Ведущего специалиста.

Обязанности:

1. Контроль хода исполнения мероприятий по установке приборов учета электроэнергии в филиалах «Россети Урал» (в том числе в специализированных информационных системах);
2. Подготовка отчетной и аналитической информации по организации и эксплуатации систем учета электроэнергии;
3. Мониторинг фактической эффективности энергосервисных договоров;
4. Рассмотрение, согласование и методологическое сопровождение целевых программ по организации и эксплуатации систем учета электроэнергии в филиалах «Россети Урал»;

Требования к кандидатам:

1. Высшее профессиональное образование в области электроэнергетики;
2. Опыт работы в данном направлении от 1 года (будет преимуществом);
3. Наличие опыта работы по специальности, желателен опыт организации работ по установке или обслуживанию приборов учета;
4. Знание современного оборудование систем учета электроэнергии (желательно);
5. Владение навыками проектной деятельности(желательно);

Что мы готовы предложить:

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ
• Систему заработной платы: оклад/ежемесячные премии
• Пятидневную рабочую неделю: Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00
• Место работы: ул. Мамина-Сибиряка, 140 (м. Геологическая)
• Организацию обучения, переподготовки, повышения квалификации работника за счет средств работодателя
• Профессиональный и карьерный рост 

Социальный пакет:

• Материальная помощь в особенных ситуациях: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию)
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей, оплаты дошкольных образовательных учреждений
• Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почётными грамотами

Контакты: специалист по подбору персонала, 

Викки Юлия, т. 8(343) 293-28-25

Vikki-YuM@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Обязанности:

1. Запрос, сбор, систематизация и анализ информации о состоянии эксплуатации основного электротехнического оборудования подстанций 35 кВ
2. Организация работы и координация деятельности филиалов и ДО по вопросам эксплуатации оборудования ПС 35 кВ и выше;
3. Контроль соблюдения требований единой технической политики Общества в части организации и проведения ТОиР, внедрения новых типов электрооборудования ПС 35 кВ и выше;
4. Планирование, организация и анализ эффективности эксплуатации энергетических объектов в части планирования ТОиР оборудования ПС 35 кВ и выше.
5. Учет и анализ состояния, повреждаемости оборудования ПС 35 кВ и выше, эффективности ТОиР;
6. Разработка мероприятий по повышению надежности, эффективности и снижению издержек при эксплуатации оборудования;
7. Подготовка статистических и внутриотраслевых отчётов по оборудованию ПС 35 кВ и выше;
8. Контроль выполнения приказов, технических решений и других нормативных документов по вопросам эксплуатации оборудования ПС 35 кВ и выше;
9. Проведение экспертизы проектов технических заданий на присоединение электроустановок, нового строительства, технического перевооружения и реконструкции оборудования ПС 35 кВ и выше;
10. Участие в организации совещаний, занятий и соревнований профессионального мастерства персонала, обслуживающего оборудование ПС 35 кВ и выше;
11. Разработка концепции автоматизации процессов ТОиР основного электрооборудования.
12. Ведение проектов автоматизации процессов ТОиР основного электрооборудования.

Требования:

• Высшее электротехническое, специалитет
• Опыт работы в направлениях деятельности, связанных с планированием и организацией процесса ТОиР оборудования ПС 35 кВ и выше не менее 3 лет
• Знание требований ПУЭ, ПТЭ, отраслевых документов по направлению оборудования ПС 35 кВ и выше
• знание компьютерных и профильных программ (MS Office, система SAP ERP (или аналог), Auto CAD (или аналог)

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ
• Система заработной платы: оклад/ежемесячные премии/годовая премия
• Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00
• Место работы: ул. Мамина-Сибиряка, 140 (м. Геологическая)
• Интересные, амбициозные задачи и поддержка инициатив и предложений
• Организация обучения, переподготовки, повышения квалификации работника за счет средств работодателя
• Профессиональный и карьерный рост

Социальный пакет:

• Материальная помощь в особенных ситуациях: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию)
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей, оплаты дошкольных образовательных учреждений
• Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почётными грамотами

Контакты: специалист по подбору персонала, 

Викки Юлия, т. 8(343) 293-28-25

Vikki-YuM@rosseti-ural.ru

Отправить резюме

Требования к кандидатам:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;

• Опыт работы от года до 3-х лет;

• Способность выполнения работы в условиях многозадачности, быстрота мышления, стрессоустойчивость, обучаемость;

Обязанности:

-Расчет стоимости строительства электросетевых объектов для утверждения проектно-сметной документации;

-Расчет стоимости строительства объектов выполняемых хозяйственным способом;

-Участие в разработке и корректировке графика мероприятий предшествующих строительству;

-Разработка укрупненных сметных расчетов по объектам свыше 150 кВт в программном комплексе 1С АСУ ПТП.

Условия работы:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
• Место работы - г. Пермь, Камчатовская, 26;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.

Резюме соискателей направлять на электронный адрес: Genrih-UM@rosseti-ural.ru, Goldyreva-IN@rosseti-ural.ru, справки по тел. 243-43-57, 243-44-85.

Отправить резюме

Обязанности:

• обработка заявок на технологическое присоединение;
• уведомление заявителей о выполнении обязательств со стороны Сетевой организации;
• занесение информации в информационный комплекс по технологическому присоединению с приложением сканированных копий документов в полном объеме;
• осуществление контроля за сроками подготовки и выдачи документов;
• организация надлежащего хранения документов по технологическому присоединению в архивах;
• ведение текущей переписки по вопросам, относящимся к деятельности службы, в пределах своей компетенции.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование;
• уверенный пользователь ПК;
• личные качества: внимательность, коммуникабельность, грамотная речь, способность к рутинной работе.

Условия:

• оформление в соответствие с ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);
• совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, выше указанного;
• обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• возможность карьерного роста;
• расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию);
• компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);
• выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).;
• компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;
• представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• график работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00.

Отправить резюме

Обязанности:

• прием заявок на технологическое присоединение, рассмотрение пакета документов на предмет соответствия требованиям законодательства;
• подготовка, согласование со структурными подразделениями и заключение договоров и дополнительных соглашений по технологическому присоединению;
• осуществление контроля реализации договоров по технологическому присоединению, актирование по договорам;
• планирование основных показателей по договорам ТП мощностью свыше 670 кВТ;
• контроль дебиторской и кредиторской задолженности, претензионная работа, подготовка справок по договорам ТП по ключевым заявителям;
• участие в подготовке презентаций и отчетов по технологическому присоединению

Требования:

• высшее юридическое образование или инженер в области электроэнергетики;
• опыт работы в сфере электроэнергетики от 3 лет;
• знание законодательства в сфере технологического присоединения;
• навыки контроля управления на всех этапах реализации договоров;
• умение рассчитывать плату по договорам исходя из установленных тарифных ставок и рассчитывать экономическую эффективность;
• уверенный пользователь MS Office, SAP ERP, АСУ ПТП, СЭДО;
• личные качества: ответственность, аналитический склад ума, коммуникабельность

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
• Официальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц), материальная помощь к отпуску;
• Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору;
• Премирование по итогам работы за год;
• Место работы: ул. Мамина-Сибиряка, 140;
• Добровольное медицинское страхование;
• Повышение квалификации за счет средств компании;
• Карьерный и профессиональный рост.

Отправить резюме

Обязанности:

• мониторинг работоспособности систем диспетчерской и корпоративной телефонной связи, электропитания оборудования телекоммуникаций;
• устранения повреждений и неисправностей;
• подготовка предложений по повышению надежности систем и оборудования связи.

Требования:

• высшее профессиональное (телекоммуникационные системы) образование;
• уверенный пользователь (Word, Exel, Visio).

Условия:

• оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• возможность карьерного роста;
• расширенный социальный пакет:
• добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);
• выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).;
• компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;
• представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• график работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00.

Отправить резюме

Обязанности:

• Формирование материального отчета за месяц (реестры прихода и расхода по 3-м складам, материальный отчет по 3-м складам; заборная карта);
• Формирование сводных реестров по выполнению ЭП;
• Отчет по выполнению ЭП Ремонты и ТО;
• Планирование и согласование БДДС в SAP на поступление и финансирование;
• Получение и выдача материалов, с оформлением накладных;
• Проверка и утверждение заказов в ТОРО;
• Рассмотрение заявок и оформление разнарядок на выдачу материалов;
• Формирование сводных форм по участкам по выполнению внеплановых работ.

Требования:

• Средне-специальное (экономическое, бухгалтерское) образование;
• Желательно - продвинутый уровень Microsoft Еxel.

Условия:

- Срочный трудовой договор (на период отсутствия основного работника) минимум на 1 год, с перспективой перехода на постоянный ТД.

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Повышение квалификации за счет средств компании;
• Расширенный социальный пакет (включая ДМС);
• Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• График работы 5/2 - пн-чт с 8-00 до17-00, пт с 8-00 до 16-00;
• Место работы: г. Екатеринбург ул.Энергетиков, д.7.

Отправить резюме

Что надо делать:

• Организация и координирование работы по ведению кадрового учета, кадрового делопроизводства.
• Организация и координирование работы по формированию внешней сводной отчетности и внутренней отчетности по кадрам и социальной политике в рамках своей компетенции.
• Организация мероприятий по разработке/корректировке локальных нормативных актов и трудовых договоров в рамках своей компетенции, анализ действующих и разработка новых локально-нормативных актов и форм документов по кадровому делопроизводству.
• Участие в проектах по автоматизации и оптимизации.
• Консультирование по сложным увольнениям и конфликтным работникам, участие в разработке судебной стратегии.
• Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии стандартов.
• Организация разработки и выполнения норм Коллективного договора.
• Бюджетирование социальных затрат на персонал. Контроль формирования и расходования средств на социальные затраты в составе бюджета доходов и расходов, бизнес-плана и бюджета движения денежных средств в разрезе исполнительного аппарата и филиалов Общества.
• Организация санаторно-курортного лечения работников, детей работников, пенсионеров.
• Организация методологической поддержки сотрудникам, осуществляющим кадровый учет в филиалах.
• Организация и контроль своевременного представления документов по пенсионному страхованию в органы социального обеспечения.
• Организация работы по награждению работников государственными, ведомственными и корпоративными наградами.
• Моделирование и актуализация организационных структур исполнительного аппарата, аппаратов управления филиалов.
• Организация работы по взаимодействию с профсоюзными организациями электроэнергетики и с объединением работодателей электроэнергетики.
• Руководство работниками отдела.

Кого мы ищем, если это про вас, Вам к нам:

• Высшее профессиональное юридическое образование
• Опыт работы от 5 лет в сфере управления персоналом на промышленных предприятиях
• Опыт руководством коллектива от 3 лет
• Профессиональные знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства, предоставление внешней отчетности
• Опыт разработок процедур, инструкций, ЛНА для работы HR-подразделения.
• Работа в режиме многозадачности
• Высокая обучаемость
• Степень владения ПК, знание специальных программ
• Уверенный пользователь ПК. Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, макросы и т.д.). Знание программ: SAP на уровне опытного пользователя, 1С (приветствуется)
• Умение отстоять/обосновать свою точку зрения
• Организаторские способности, высокий уровень ответственности и качества выполнения своих обязанностей, деловая коммуникация; внимательность; способность к поиску компромиссов; аналитические способности, нацеленность на результат, управленческая ответственность, умение работать в команде.

Отправить резюме

Что необходимо делать:

• Судебная работа (претензии, составление всех процессуальных документов: исковые заявления, отзывы на исковые заявления, заявления, ходатайства, жалобы на принятые судебные акты в вышестоящие судебные инстанции), представление интересов общества в арбитражном суде, суде общей юрисдикции (гражданская, административная коллегии), третейских судах;
• Оказание правовой помощи структурным подразделениям общества: подготовка правовых, заключений и справок по вопросам, возникающим в деятельности подразделений общества по различным отраслям права (законодательство в области электроэнергетики, антимонопольное право, проектирование и строительство, права на имущество, земельное законодательство). Устные консультации по правовым вопросам, при необходимости подготовка (участие в подготовке) соответствующих писем, претензий;
• Представление интересов общества в УФАС Пермского края, иных контрольных и надзорных органах при рассмотрении дел об административных правонарушениях;
• Правовая экспертиза проектов документов, поступающих в отдел;
• Представление интересов общества по делам об административных правонарушениях в административных органах; правовое сопровождение административных споров;
• Ведение отчетности по форме, установленной в Обществе.

Кого мы ищем. Специалиста:

• Высшее юридическое образование;

• Опыт работы не менее 3 лет в должности ведущего специалиста отдела или работы юристом в единственном числе;

• Отличное знание гражданского законодательства, процессуального законодательства (АПК РФ, ГПК РФ, КАС РФ), уверенные знания земельного, законодательства, законодательства об исполнительном производстве, в сфере тарифно-балансового регулирования;

• Обязателен успешный опыт самостоятельной судебной работы не менее 3-х лет;

• На уровне продвинутого пользователя (MS Word, MS Excel и др.) справочно-правовые системы (Консультант Плюс);

• Желательно - умение работать в электронной системе документооборота

  умение анализировать большой объем информации в короткое время; способность длительно и быстро работать в режиме многозадачности; грамотная устная и письменная речь; умение работать самостоятельно и в команде; высокие коммуникативные навыки;

• Желателен и приветствуется опыт работы в сфере тарифно-балансового регулирования, ЖКХ, топливно-энергетического комплекса.

Отправить резюме

Обязанности:

• Организовывать эксплуатацию (технического обслуживания, ремонта и модернизации), измерительных комплексов и автоматизированных систем контроля учёта электроэнергии;
• проводить замену и наладку компонентов автоматизированных систем контроля учета электроэнергии;
• проводить технические осмотры и дефектацию элементов измерительных комплексов, определять необходимые для их восстановления объёмы ремонта;
• производить снятие показаний с приборов учёта эл.энергии;
• производить снятие профилей мощности, журналов состояния, отчётов с приборов учёта эл.энергии при помощи программного обеспечения;
• производить программирование параметров эл.счётчиков.

Требования:

• Образования средне-специальное;

• рассмотрим кандидатов без опыта работы;

• специализация по образованию ремонт и обслуживание электрического и электромеханического оборудования, электроснабжение предприятий, информационные технологии;

• опытный пользователь, MS Office, приветствуется R3, опыт программирования, чтение электрических схем;
• коммуникабельность, обучаемость, возможности к саморазвитию.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании.
• Повышение квалификации за счет средств компании.
• Расширенный социальный пакет (включая ДМС).
• Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Организована доставка персонала служебным автотранспортом.
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 08:00 до 17:00, пт до 16:00.

Отправить резюме

Обязанности:

• Организация деятельности по технологическому управлению и ведению ЛЭП, оборудованием и устройствами на объектах электросетевого хозяйства в соответствии с распределением их по способу управления;
• Организация деятельности по планированию и ведению технологических режимов работы электрической сети;
• Организация деятельности по поддержанию параметров режима работы электрической сети в оптимальных/допустимых пределах (токовая нагрузка, уровни напряжения и т.п.);
• Организация деятельности по предотвращению развития и ликвидация аварий на объектах электросетевого комплекса;
• Организация рассмотрения заявок на изменение эксплуатационного состояния и режима работы объектов электросетевого комплекса;
• Осуществление контроля безопасного проведения работ на объектах электросетевого хозяйства;
• Организация деятельности по контролю за выдачей команд и разрешений оперативно подчиненному персоналу на вывод в ремонт и ввод в работу ЛЭП, оборудования и устройств, выдачей разрешений на подготовку рабочих мест и допуск к проведению ремонтных работ на объектах электросетевого комплекса.

Требования:

• Высшее образование по профилю «Электроэнергетика и электротехника»;
• Группа по электробезопасности – V (пятая);
• Опыт работы не менее пяти лет по профилю деятельности (в том числе в электросетевом комплексе не менее одного года);
• Опыт в руководящей должности - не менее трех лет.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
• Место работы - г. Троицк, Энергетиков, 2А;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.

Отправить резюме

Обязанности:

• Организация и контроль работы оперативно-диспетчерского персонала с целью бесперебойного обеспечения потребителей электроэнергией;
• Ведение документации по оперативному руководству;
• Составление программ подготовки персонала, противоаварийных и противопожарных тренировок;
• Контроль за техническим состоянием зданий, оборудования ПС;
• Осуществляет руководство оперативным персоналом в сетях;
• Проведение обучения оперативного персонала, проведение тренировок.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
• Место работы - г. Троицк, Энергетиков, 2А;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.

Отправить резюме

Требования к кандидату:

• высшее профессиональное образование (электротехническое);
• опыт оперативной работы от 3 лет;
• 5 группа по электробезопасности до и выше 1000 В;
• права выдачи нарядов-допусков и распоряжений;
• права единоличного осмотра электроустановок, ответственного руководителя работ, производителя работ, оперативных переговоров и переключений первым лицом, допускающего, контроля оперативных переключений в качестве административно-технического персонала;
• опытный пользователь ПК;
• умение работать с персоналом.

Должностные обязанности:

• выдача нарядов и распоряжений на производство работ, согласование на вывод в ремонт оборудования, составление графика дежурства оперативного персонала подстанции, проведение инструктажей, противоаварийных и противопожарных тренировок, показательных допусков, предсменного инструктажа и специальной подготовки с оперативным персоналом подстанции;
• организация проведения осмотров оборудования согласно составленного графика;
• обеспечение выполнения подчиненным персоналом правил охраны труда;
• проведение анализа причин аварий, отказов и других нарушений работы оборудования, разработка мероприятий по их предупреждению;
• участие в разработке и выполнении мероприятий по совершенствованию существующих схем электроснабжения и их перспективному развитию;
• работа с оперативным персоналом.

Условия работы:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя (при отсутствии подчиненных работников по разным причинам работа в сменном графике);
• Место работы – г. Пермь, ул. Рязанская, 118
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.

Резюме соискателей направлять на электронный адрес: Genrih-UM@rosseti-ural.ru, Goldyreva-IN@rosseti-ural.ru, справки по тел. 243-43-57, 243-44-85.

Отправить резюме

Обязанности:

• Обеспечивает безаварийную и надежную работу автотранспортных средств и механизмов, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания;
• Контроль соблюдения подчиненными работниками производственной и трудовой дисциплины, своевременности прохождения проверки знаний и медицинских осмотров;
• Выполняет обязанности лица ответственного за содержание ПС в работоспособном состоянии и лица ответственного за безопасное производство работ с применением ПС;
• Проводит периодические технические освидетельствования ПС (спецтехники), участвует в организации и в подготовке ПС к экспертизе промышленной безопасности, в подготовке документов, и своевременного их предоставления в СМиТ;
• Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании.
• Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготавливает документы на их списание и т.д.

Требования:

• Среднее профессиональное образование в области технической эксплуатации транспортных средств – по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – по программе повышения квалификации или среднее профессиональное образование в области технической эксплуатации машин и механизмов – по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – по программе профессиональной переподготовки.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.
• Место работы: п. Бреды, Степная, 6.

Отправить резюме

Обязанности:

• Соблюдение требований, нормативов по охране труда
• Содержание в исправном сосотоянии эл.оборудования,средств защиты и инструмента
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения технического обслуживания и ремонта электрических сетей обслуживаемого участка.

Требования:

• Среднее-профессиональное образование
• Возможно без опыта работы

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Место работы - Челябинская область, Верхнеуральск, Еремина, 1А;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.

Отправить резюме

Основные должностные обязанности:

• Ведет и поддерживает в актуальном состоянии базы данных по бытовым потребителям и точкам поставки РЭС;

• Формирует полезный отпуск по физическим и юридическим лицам по закрепленным РЭС ПО ЦЭС и формирует общую ведомость полезного отпуска по данным потребителей;

• Составляет и анализирует балансы по ПС РЭС;

• Проводит сверку точек поставки с ГП по РЭС;

• Производит дорасчёт потерь в распределительных сетях 10-0,4 кВ района при несовпадении границ балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности с местом установки расчетного учета электроэнергии при оформлении актов разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности.

Кого мы ищем:

Среднее профессиональное образование в сфере электроэнергетики.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Место работы - г. Челябинск, Линейная, 61;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.

Отправить резюме

Основные должностные обязанности:

• Вести учет ежемесячных трудозатрат (в чел./час) и затрат на транспортные услуги (в маш./час) по работам, выполненным хозяйственным способом силами СМиТ в разрезе шифров МВЗ, ВнЗ, CD-заказов, СПП-элементов и других шифров, определенных методикой программного средства SAP ERP;

• Контролировать правильность оформления финансовых документов (актов выполненных работ, счетов-фактур и т.д.).

Кого мы ищем:

Специалиста, владеющего MS Excel и SAP ERP.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Место работы - г. Челябинск, Ижевская, 110;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.

Отправить резюме

Обязанности:
Управление автомобилем;
Поддержание автомобиля в технически исправном состоянии;
Знание технического устройства автомобиля.

Требования:
Образование: среднее
Опыт работы: 1 год
Наличие водительского удостоверения категории В,С

Условия:
Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
Повышение квалификации за счет средств компании;
Расширенный социальный пакет (включая ДМС);
Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Молодежная политика;
Активный профсоюз;
Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
Место работы: п. Андреевский.

Отправить резюме

Обязанности:

• Участие в организации и координации работ по охране труда в организации.
• Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации
• Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации
• Подготовка отчетности по направлению охрана труда.
• Автоматизация и систематизация информации по направлению охраны труда

Требования:

• Высшее техническое образование (высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» будет преимуществом)
• Наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда будет преимуществом
• Опыт работы не менее 3 лет на инженерно-технических должностях объектах электроэнергетики
• Ключевые знания и навыки:

-знание технологического процесса передачи и распределения электроэнергии и связанные с этим процессом риски для жизни и здоровья эксплуатирующего персонала

-разработка организационно распорядительной технической документации

• Хорошее владение инструментами Microsoft Office
• Умение и желание работать на результат в условиях мультизадачности

Условия работы:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
• Место работы - г. Пермь, Камчатовская, 26;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.

Резюме соискателей направлять на электронный адрес: Genrih-UM@rosseti-ural.ru, Goldyreva-IN@rosseti-ural.ru, справки по тел. 243-43-57, 243-44-85.

Отправить резюме

Обязанности:

Осуществляет разработку организационных и технических мероприятий с целью снижения технических и коммерческих потерь электроэнергии, и организация их исполнения.

Осуществляет контроль обслуживания и эксплуатации приборов учета электроэнергии на объектах производственного отделения.

Осуществляет контроль по обследованию электроустановок потребителей по вопросам качества электрической энергии, выявление причины снижения качества электроэнергии.

Требования:

• Высшее профессиональное техническое образование;

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.
• Место работы: г. Троицк, Энергетиков, 2А.

Отправить резюме

Обязанности:

• эксплуатация легкового автомобиля.

Требования:

• водительское удостоверение категории В, С;
• стаж работы водителем не менее 3 лет.

Условия:

• оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• возможность карьерного роста;
• расширенный социальный пакет:

• добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);

  дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);

  выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).;

  компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;

  компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;

  представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;

  выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

  негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.

• график работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00.

Отправить резюме

Обязанности:
• Организация и выполнение работ средней сложности по техническому облуживанию и ремонту линий электропередачи 0,4-10 кВ;
• Строповка грузов при работах на воздушных линиях электропередачи;
• Проверка опор воздушных линий электропередачи на загнивание и наличие дефектов;
• Установка и снятие гирлянд изоляторов, замена натяжной и поддерживающей гирлянды изоляторов и зажима;
• Выявлять дефекты элементов воздушных линий электропередачи;
• Сращивать провода и тросы;
• Применять средства индивидуальной защиты в зависимости от характера выполняемых работ;
• Механическая чистка проводов и тросов воздушных линий электропередачи от гололеда без поднятия на высоту и т.д.

Требования:
• Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи. Опыт работы электромонтером по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда не менее года;
• Знание основ электротехники;
• Квалификационная группа по электробезопасности не ниже 3.

Условия:
• Работа в крупной стабильной компании;
• Наличие профсоюзной организации;
• Гарантии и компенсации согласно ТК РФ;
• Дополнительные социальные льготы по Коллективному договору (дополнительные отпуска, оплата детских дошкольных учреждений, материальная помощь, санаторно-курортное лечение, ДОЛ);
• Добровольное медицинское страхование;
• Обучение за счет средств Работодателя;
• Корпоративные культурно-массовые мероприятия;
• Режим работы: 5 дневная рабочая неделя;
• Характер работы разъездной;
• Заработная плата: оклад + премия +доплата за работу во вредных условиях труда (оклад может регулироваться при собеседовании).

Место работы: с.Чесма, ул.Энергетиков,6.

Отправить резюме

Обязанности:
• Обеспечивает надлежащее техническое состояние автомобиля, выполняет самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации;
• Содержит двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищает их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями;
• Своевременно проводит очередное техническое обслуживание;
• Осматривает и подготавливает автомобиль к поездке;
• Оформляет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива и время возвращения с линии.

Требования:
• Образование среднее общее образование, профессиональная подготовка;
• Стаж не менее 3 лет;
• Наличие водительского удостоверения с соответствующей категорией и подкатегорией на управление транспортным средством;
• Знание Правил дорожного движения.

Условия:
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
• Повышение квалификации за счет средств компании;
• Расширенный социальный пакет (включая ДМС);
• Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Молодежная политика;
• Активный профсоюз;
• Пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
• Место работы: с. Чесма, ул.Энергетиков,6.

Отправить резюме

Обязанности:

сварка различных конструкций;

горячая правка сложных конструкций;

чтение чертежей различных сложных сварных металлоконструкций;

Требования:

Опыт работы от 3 лет

Образование: Среднее профессиональное

Специальность по образованию: электрогазосварщик

Условия:
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Социальный пакет:

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
Участие в улучшении жилищных условий Работников;
Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
Возможность карьерного роста.

Место работы: с.Чесма, ул.Энергетиков,6.

Отправить резюме

Обязанности:
Обслуживание оборудования подстанций электрических сетей;
Организация и производство работ по ремонту оборудования распределительных устройств подстанций напряжением 6-220 кВ.

Требования:
Среднее профессиональное образование;
Без опыта работы.

Условия:
Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Социальный пакет:

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
Участие в улучшении жилищных условий Работников;
Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
Возможность карьерного роста.

Место работы: с.Чесма, ул.Энергетиков,6.

Отправить резюме

Обязанности:
Производить осмотры оборудования подстанций;
Производить контрольные замеры на закрепленной подстанции. Производить осмотры и проверку состояния оборудования подстанций, вести контроль за нагрузкой трансформаторов, контроль нагрузок и уровней напряжения на отходящих присоединениях;
Производить оперативные переключения и операции с устройствами РЗА на закрепленном оборудовании подстанций в нормальном и аварийном режимах в распределительных сетях обслуживаемой зоны;
В соответствии с поданными заявками производить необходимые переключения и подготавливать рабочие места на закрепленном оборудовании подстанций.

Требования:
Образование среднее профессиональное.

Условия:
Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
Повышение квалификации за счет средств компании;
Расширенный социальный пакет (включая ДМС);
Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Молодежная политика;
Активный профсоюз;
Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
Место работы: Челябинская обл., с. Чесма, Энергетиков, 8.

Отправить резюме

Обязанности:
• Организация и выполнение работ средней сложности по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи.

Требования:
• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи;
Наличие удостоверений:
о допуске к работам в электроустановках с присвоением квалификационной группы по электробезопасности не ниже IV;
о допуске к работам на высоте с присвоением группы безопасности работ на высоте не ниже I.
• Опыт работы не менее одного года электромонтером по ремонту воздушных линий электропередачи, электромонтером по эксплуатации распределительных сетей, электромонтером 4-го разряда.

Условия:
• Оформлении в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
• Повышение квалификации за счет средств компании;
• Расширенный социальный пакет (включая ДМС);
• Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Молодежная политика;
• Активный профсоюз;
• Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00
Место работы: с.Октябрьское, ул.Энергетиков,2.

Отправить резюме

Обязанности:
• Обеспечивает надлежащее техническое состояние автомобиля, выполняет самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации;
• Содержит двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищает их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями;
• Своевременно проводит очередное техническое обслуживание;
• Осматривает и подготавливает автомобиль к поездке;
• Оформляет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива и время возвращения с линии.

Требования:
• Образование среднее общее образование, профессиональная подготовка;
• Стаж не менее 3 лет;
• Наличие водительского удостоверения с соответствующей категорией и подкатегорией на управление транспортным средством;
• Знание Правил дорожного движения.

Условия:
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
• Повышение квалификации за счет средств компании;
• Расширенный социальный пакет (включая ДМС);
• Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Молодежная политика;
• Активный профсоюз;
• Пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
• Место работы: п.Увельский, ул.Энергетиков,44.

Отправить резюме

Обязанности:

• Оформление заявок на технологическое присоединение;
• Оформление схем согласно заявок на ТП с определением расстояния от объектов РЭС до участка заявителя, объема строительства (при необходимости) и точки подключения;

• Разработка технических условий и оформление договора на ТП объектов без мероприятий РЭС.

Требования:

• Высшее электротехническое образование;

• Опыт работы на предприятиях электроэнергетики не менее 1 года инженером.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
• Повышение квалификации за счет средств компании;
• Расширенный социальный пакет (включая ДМС);
• Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Молодежная политика;
• Активный профсоюз;
• Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00
• Место работы: Челябинская обл., Троицк, Энергетиков, 2А.

Отправить резюме

Обязанности:
• Организация работ в соответствии с проектами производства работ, технологическими картами;
• Организация проведения аварийно-восстановительных работ на воздушных линиях электропередачи;
• Контроль соблюдения подчиненными работниками мер безопасности, необходимых по условиям выполнения работ;
• Организация проверки технического состояния эксплуатируемых воздушных линий электропередачи;
• Сбор, уточнение технических параметров и характеристик воздушных линий электропередачи, в том числе фото- и видеоматериалов;
• Ведение и составление технической и отчетной документации по участку, в том числе ведение паспортов воздушных линий электропередачи, опорных схем, планов осмотра, обходов воздушных линий электропередачи, схем подъезда к ним;
• Планировать и организовывать работу подчиненных работников.

Требования:
• Среднее профессиональное образование (техническое). Стаж не менее 3 лет по профилю организации. Группа по электробезопасности не менее 5.

Условия:
• Работа в крупной стабильной компании;
• Наличие профсоюзной организации;
• Гарантии и компенсации согласно ТК РФ;
• Дополнительные социальные льготы по Коллективному договору (дополнительные отпуска, оплата детских дошкольных учреждений, материальная помощь, санаторно-курортное лечение, ДОЛ);
• Добровольное медицинское страхование;
• Обучение за счет средств Работодателя;
• Корпоративные культурно-массовые мероприятия;
• Заработная плата: оклад + премия (оклад при собеседовании)+доплата за работу во вредных условиях труда;
• Режим работы: 5 дневная рабочая неделя;
• Характер работы разъездной;
• Ненормированный рабочий день;
• Дополнительный отпуск за работу в условиях ненормированного дня.

Место работы: с.Песчаное.

Отправить резюме

Обязанности:
• Организация работ в соответствии с проектами производства работ, технологическими картами;
• Организация проведения аварийно-восстановительных работ на воздушных линиях электропередачи;
• Контроль соблюдения подчиненными работниками мер безопасности, необходимых по условиям выполнения работ;
• Организация проверки технического состояния эксплуатируемых воздушных линий электропередачи;
• Сбор, уточнение технических параметров и характеристик воздушных линий электропередачи, в том числе фото- и видеоматериалов;
• Ведение и составление технической и отчетной документации по участку, в том числе ведение паспортов воздушных линий электропередачи, опорных схем, планов осмотра, обходов воздушных линий электропередачи, схем подъезда к ним;
• Планировать и организовывать работу подчиненных работников.

Требования:
• Среднее профессиональное образование (техническое). Стаж не менее 3 лет по профилю организации. Группа по электробезопасности не менее 5.

Условия:
• Работа в крупной стабильной компании;
• Наличие профсоюзной организации;
• Гарантии и компенсации согласно ТК РФ;
• Дополнительные социальные льготы по Коллективному договору (дополнительные отпуска, оплата детских дошкольных учреждений, материальная помощь, санаторно-курортное лечение, ДОЛ);
• Добровольное медицинское страхование;
• Обучение за счет средств Работодателя;
• Корпоративные культурно-массовые мероприятия;
• Заработная плата: оклад + премия (оклад при собеседовании)+доплата за работу во вредных условиях труда;
• Режим работы: 5 дневная рабочая неделя;
• Характер работы разъездной;
• Ненормированный рабочий день;
• Дополнительный отпуск за работу в условиях ненормированного дня.

Место работы: с.Ключевка.

Отправить резюме

Обязанности:
Выполнение комплексных работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования технологической связи в электрических сетях

Требования:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки по профессии квалифицированных рабочих
Не менее одного года электромонтером диспетчерского оборудования и телеавтоматики с более низким (предшествующим) разрядом на производстве в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения по обслуживанию и ремонту оборудования связи

Условия:
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
Повышение квалификации за счет средств компании;
Расширенный социальный пакет (включая ДМС);
Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Молодежная политика;
Активный профсоюз;
Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00

Место работы: Троицк, Энергетиков, 2А.

Отправить резюме

Обязанности:
учет и анализ работы устройств РЗА;
оформлять паспорта-протоколы на устройства РЗА, установленные в электроустановках осуществлять своевременное и качественное проведение эксплуатационного обслуживания устройств РЗА в электроустановках осуществлять своевременное внесение изменений в схемы и инструкции по эксплуатации устройств РЗА на закрепленных

Требования:
знание компьютерных и профильных программ
знание пакета офисных программ, специализированные программы РЗА,
высшее образование в электроэнергетике
стаж работы от года

Условия:
Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
Повышение квалификации за счет средств компании;
Расширенный социальный пакет (включая ДМС);
Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Молодежная политика;
Активный профсоюз;
Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00.

Место работы: Троицк, Энергетиков, 2А.

Отправить резюме

Обязанности:

Техническое обслуживание устройств РЗА и вторичных цепей электроустановок в соответствии с утвержденным графиком технического обслуживания;
Поддержание в исправном состоянии устройств РЗА на всех объектах РЭС;
Проведение реконструкции устройств РЗА, установку новых устройств РЗА, их перенастройку и модернизацию.

Требования:

Образование среднее профессиональное;
Опыт работы от 1 года.

Условия:

Оформлении в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
Повышение квалификации за счет средств компании;
Расширенный социальный пакет (включая ДМС);
Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Молодежная политика;
Активный профсоюз;
Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
Место работы: Челябинская область, Энергетиков, 2А.

Отправить резюме

Обязанности:

• Управление спец автотранспортом;
• Поддержание закрепленного транспортного средства в технически исправном состоянии;
• Знание технического устройства спецтехники;
• Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности.

Требования:

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы не менее 5 лет;
• Наличие категорий В, С, Д и трактора.

Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Место работы - Энергетиков, 2А
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.

Отправить резюме