Профориентационные проекты – ключ к успешной интеграции

13 сентября 2023

Деловую программу открытого корпоративного чемпионата профессионального мастерства ПАО «Россети» «Молодые профессионалы» по компетенции «Интеллектуальные системы учета электроэнергии» сегодня продолжил круглый стол на тему «Профориентация школьников. Ранняя интеграция в профессию».

В Челябинске на площадке филиала Учебного центра «Россети Урал» - «Челябинский» собрались представители подразделений по работе с персоналом организаций реального сектора экономики, представители производственных предприятий, школ, организаций среднего профессионального и высшего образования. Спикеры поделились опытом по уже реализуемым проектам и наметили пути дальнейшего сотрудничества.

Обсуждение охватило большинство актуальных тем профориентационной деятельности предприятий и энергокомпаний, в том числе - механизмы ранней интеграции в профессию и лучшие практики. Наибольший интерес аудитории вызвали выступления «Профориентационный проект «Энергокласс» школы № 5 поселка Троицкий» начальника СПКиОТ Талицких ЭС филиала «Свердловэнерго» Марины Хамитовой, «Шаг от электробезопастности к профориентации у школьников младших классов» специалиста по персоналу ЧОУ ДПО «Тульский учебный центр «Энергетик» Евгении Гордеевой, «Пилотный профориентационный проект «Научный туризм» начальника отдела организации и строительства, координатора молодежного движения филиала «Челябэнерго» Александра Чудинова.

Как оказать помощь ребятам в раскрытии личностного потенциала? Как повысить сознательность и осознанность в вопросах выбора профессии, самоопределения, личностного развития, помочь приобрести опыт и познакомиться с повседневными задачами внутри профессии? И это далеко не полный круг вопросов, которые оказались в центре конструктивного диалога.

«В условиях роста конкуренции на рынке труда мы планируем выстроить системную работу с определенными школами с получением обратной связи от средних и высших учебных заведений с точки зрения качества образования школьников с целью создания перспективы и возможностей для целевого обучения этих ребят, особенно на удаленных территориях от областных центров. Главным эффектом от реализации профориентационных проектов для нас является своевременное обеспечение кадровых потребностей и эффективности деятельности персонала. Достичь ощутимых результатов позволит лишь системность и непрерывность общих усилий», - подчеркнул заместитель генерального директора – руководитель Аппарата «Россети Урал» Виталий Жуков.

Участники дискуссии отметили, что огромное внимание сегодня необходимо уделять проведению целенаправленной профориентационной работы на всех ступенях образования, начиная с дошкольного образования и заканчивая выпускниками школ.

«Функция определения будущей профессии ребенка во многом сегодня ложится на плечи родителей. И это не совсем верно. Здесь важна консолидация усилий школ, средних и профессиональных учебных заведений, предприятий. И чем раньше сегодня начнется адресная работа с детьми в этом направлении, тем лучше. Необходимо дать школьникам возможность и больше времени для того, чтобы осознанно определиться со способностями и талантами для выбора будущей профессии. Дать возможность погрузиться в производство, показать преимущества профессии, обозначить сразу возможности карьерной траектории в электроэнергетике», - сказала директор по персоналу – начальник департамента управления персоналом и организационного проектирования «Россети Урал» Ирина Бусова.

Полученный участниками опыт в ходе мероприятия будет направлен на реализацию проектов с ключевыми целевыми аудиториями – школьниками и преподавателями. Ведь основная цель профориентационной работы – связать в единую схему взаимодействия предприятие и систему общего образования. Раннее вовлечение детей в профессию впоследствии поможет реализовать потребность в персонале в электроэнергетике, и специалисты будут приходить в отрасль осознанно. Именно к этому выводу пришли все участники мероприятия и договорились о дальнейшей плотной работе в этом направлении.